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Vagas de emprego de Coordenador de Benefícios em Betim, MG

354 resultados

  • Vaga patrocinada

    Supervisor de Vendas Externas - Belo Horizonte/MG

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Está em busca de novos desafios? Venha coordenar uma equipe de alta performance em um mercado em plena expansão. O Supervisor de vendas na área de telecomunicações em grande…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Líder De Vendas

    GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Objetivo e Relevância Global para a Organização: Contribuir para o alcance das metas de KPI da loja, proporcionando uma experiência memorável para os consumidores e praticando os…

  • Gerente de Projetos ERP - Belo Horizonte/MG

    SANKHYA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos de ERP , em Belo Horizonte/MG . A missão será garantir a entrega de projetos complexos, com o padrão e…

  • SUPERVISOR DE VENDAS - BELO HORIZONTE

    O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Responsável pela comercialização de Assistência Financeira, Identificando oportunidades de novos negócios e alavancando as metas…

  • Supervisor de Restaurante

    GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A LIBIA PESSOAS&PROJETOS está em busca de um profissional qualificado e experiente para ocupar a posição de Supervisor de Lanchonete. Responsabilidades: Execução de…

  • Coordenador de Departamento Pessoal

    RIOS CONTABILIDADE EMPRESARIAL LTDA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordena e acompanha os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios. Analisa resultados e acompanha…

  • Coordenador de vendas

    GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar equipe;Contratação e montagem de equipe;Realizar contato com cliente interna e externamente;Efetuar vendas e prestar suporte a equipe comercial;Atuar na prospecção e…

  • Gerente de Restaurante

    GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar rotinas pertinentes da cozinha. Preparar alimentos respeitando padrões de qualidade. Coordenar as pessoas para o bom funcionamento do setor. Gerenciar conflitos …

  • [NEWTON PAIVA] Supervisor(a) do Conecta/Carreiras

    CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA

    A Combinar
    1 vaga:
    Veja abaixo as informações da vaga. Se identificou? Realize o cadastro e participe de nossa seleção. Informações adicionais: Supervisionar a equipe de carreiras e DRI…

  • FARMACÊUTICO GESTOR 40H

    LUCENA DROGARIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidade técnica e atenção farmacêutica, atendimento ao cliente, coordenação e gestão da equipe da loja, responsabilidades administrativa e financeira sobre a loja…

  • Supervisor de Benefícios

    TORA TRANSPORTES

    A Combinar
    1 vaga:
    Criado em 1972, o Grupo Tora é um dos maiores operadores logísticos do país. Somos compostos por 6 empresas (Tora Transportes, Tora Recintos Alfandegados, Tora Terminais, Tora…

  • Supervisor Financeiro

    PROGRAMA FEEDBACK

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Administrar de forma estratégica as informações recebidas pelo setor, conciliação de contas a pagar, escrituração de notas, controle de benefícios , pessoa analítica, ajudar na…

  • Coordenador (a) de Departamento Pessoal RP030302024

    TRACTORBEL EQUIPAMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
      Coordenar as atividades do departamento pessoal, tais como Folha de Pagamento, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e Afastamentos…

  • Supervisor de Vendas Externas

    GIGROUP

    A Combinar
    3 vagas:
    Supervisor de Vendas Externas Empresa de grande porte do segmento de Telecomunicações contrata: Supervisor de Vendas Externas, vaga efetiva, para trabalhar em Belo Horizonte/MG…

  • Coordenador(a) de Recursos Humanos

    NOVO RUMO CONSULTORIA EM RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Colaborar com gestores de outras áreas para entender as necessidades de contratação; Planejar e coordenar programas de integração para novos funcionários; Garantir que os novos…