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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Betim, MG

253 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Encarregado Pessoal

    VIAÇÃO NOVO RETIRO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios, - Coordenar as rotinas do…
  • LIBIA PESSOAS E PROJETOS

    A Combinar
    1 vaga:
    A empresa LIBIA PESSOAS&PROJETOS está atualmente buscando um profissional qualificado para ocupar a posição de Coordenador de Recursos Humanos. Nossa organização é…
  • JSL

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONOlá, somos a JSL, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer serviços e soluções em logística. Nós planejamos, executamos e gerenciamos de forma eficiente…
  • Ausenco is a fast-growing company with big ideas . We redefin e what’s possible in some of the world’s most complex projects and toughest environment s . Delivering innovative…
  • ORTODONTIC CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONPlanejar e gerenciar a execução das atividades, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, nas áreas comercial e operacional, e na lucratividade da…
  • PLENA ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos apaixonados por desafios e estamos em constante evolução com um único objetivo: alimentar o mundo com o que há de melhor, levando excelência e qualidade através dos nossos…
  • ORTHODONTIC CENTER LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    “Somos uma empresa dedicada aos nossos clientes, que carregam satisfeitos a marca OrthoDontic em seus sorrisos.” Nascemos do sonho de democratizar e modernizar o atendimento…
  • Plena Alimentos S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoal que estejam alinhados com os objetivos da empresa; Gerenciar programas de benefícios…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB SUMMARY Lead and develop a team of Technical Trainers to ensure excellence in the area of technical skill development for Manufacturing and developing and delivering content…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB SUMMARY Lead and develop a team of Technical Trainers to ensure excellence in the area of technical skill development for Manufacturing and developing and delivering content…
  • GENTE E GESTAO RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar em todos os subsistemas de RH e DP.Salário: sendo negociado. Benefícios: Vale transporte ou vale combustível no valor de R$ 240,00 sem desconto em folha, vale alimentação…
  • PROGRAMA FEEDBACK

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a área de DP com interface junto a contabilidade externa e jurídico. Realizar apuração da Folha de Ponto, Rescisão, fechamento da Folha de pagamento, Férias, Apoiar…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.