Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Coordenador de RH

264 resultados

  • Vaga patrocinada

    D2S HEADHUNTER & CONSULTING

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Implantar os subsistemas de Rh. Estar a frente do recrutamento e seleção, sendo responsável pela captação de talentos. Implantar em conjunto com a consultoria os programas de…
  • Coordenador de RH

    4N CONSULTORIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará com gestão de pessoal e processos da área de departamento pessoal e desenvolvimento organizacional da matriz e filiais.Graduação em Administração de Empresas, Ciências…
  • SECONCI

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do…
  • GRANDY RECURSOS HUMANOS RONDONOPOLIS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Gerir setor de RH e DP; Estruturar subsistemas de RH; Acompanhar indicadores da área; Gerenciar rotina administrativa de DP. REQUISITOS PARA INGRESSO…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Oportunidade na área de RH - Participe do processo seletivo para Coordenador de Recursos Humanos ! Principais Responsabilidades e Atividades: Coordenar a área de Recursos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Definir procedimentos e garantir que eles sejam seguidos. Desenvolver gestão por indicadores que possam sinalizar metas e melhorias no atendimento aos clientes internos…
  • Aerotrafic Transportes e Logística Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de duvidas e resolução de problemas - Processo Admissional e Demissional - Controle de férias - Controle vencimento de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    10 vagas:
    Gestão e coordenação de Processos de seleção e admissão; Gestão de cotas, indicadores da empresa, calendário anual, plano anual social; Atualização do programa de cultura e…
  • ISG

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    * Gerenciar todas as operações do departamento de RH da unidade, incluindo recrutamento, seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, benefícios e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas:
    Folha de Pagamento, impostos, FGTS, encargos, e-social, admissão, demissão, rescisão, férias e demais atividades pertinentes a função.Desejável conhecimentos do Sistema ADP.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades de folha de pagamento junto a contabilidade. Elaboração de treinamentos voltados às boas práticas industriais. Contratação, incluindo etapas de negociação…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar e coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos.Elaborar e implementar políticas, procedimentos e programas de RH.Realizar o recrutamento e seleção de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Processos de Recrutamento e Seleção: Planejar e conduzir processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Desenvolver estratégias para atrair talentos e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelas atividades de RH da empresa, Recrutamento e Seleção, promover integração dos funcionários, acompanhar os feedbacks dentro da empresa, auxiliar no desenvolvimento…
  • AFJ

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    atuar no setor de rh e dpingkes avançado superior completo ter trabalhado em multinacional ou empresa de grande porte

    Idioma: Inglês - Fluente

O que o Coordenador de RH faz?

Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.