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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas

13.154 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNICARGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa líder no setor de logística e transporte, está buscando um profissional qualificado para assumir a posição de Gerente de Vendas. Responsabilidades: - Gerenciar a equipe…
  • Estamos em busca de um Gerente de Agência para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa cultura é…
  • CONFESOL

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gerente de Agência para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa cultura é…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Gestão da equipe de vendas. Lidera e motiva a equipe de vendas, definindo metas, acompanhando o desempenho dos membros da equipe e oferecendo suporte para o alcance dos objetivos…
  • HOTEL VIVENZO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisionam diretamente, lideram e motivam uma equipe de trabalhadores que prestam serviços de atendimento ao público ou coletam informações e documentos, tais como, caixas…
  • HUMMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Contribuir com o crescimento da organização, sendo responsável pelos resultados comerciais da organização, gestão do time comercial e construção de…
  • O que faz a área Comercial na Porto? Influenciar a comercialização dos nossos produtos junto a carteira de clientes dos corretores da região de atuação, ampliando o cross…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar o fluxo de tarefas e processos, elaborar e implantar ações para desenvolver o setor. Assegurar a formação, desenvolvimento, motivação e gestão da equipe sob sua…
  • DÍNAMO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento e Implementação de Sistemas de Qualidade; Realizar auditorias internas para avaliar a conformidade com os padrões de qualidade; Revisão periódica dos…
  • ZANGS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenação das atividades do setor de marketing; Desenvolvimento de campanhas, ações promocionais, endomarketing; Produção de conteúdo para redes sociais; Orçamento e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver estratégias de marketing para aumentar a reputação da clínica e atrair tráfego qualificado. Gerenciar e otimizar campanhas de marketing em diversos canais, incluindo…
  • INOVAR COSMÉTICOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    1. Gerir a equipe com foco na qualidade do atendimento, acompanhando e monitorando os atendimentos prestados. 2. Gerenciar a equipe da área: contratação, escalas, férias, plano…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Empresa do ramo de serviços em manutenção de equipamentos de pavimentação, contrata: Supervisor de manutenção/ serviços Será responsável por liderar e organizar a área…
  • MY WAY

    A Combinar
    1 vaga:
    Bem-vindo(a), Líder Comercial! Venha fazer parte do time da Zizi Piscinas, empresa especializava em vendas de acessórios e soluções para piscinas, como limpeza e tratamento de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar e garantir as metas de produção da unidade. Assegurar o resultado operacional da unidade. Desdobrar e divulgar metas e objetivos claros para toda equipe. Garantir o…
  • TELEMONT

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.