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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Paulópolis, SP

25 resultados

  • Manufatura: Supervisionar as atividades de uma ou mais unidades organizacionais, monitorando o desenvolvimento das atividades e efetuando o devido controle para assegurar os…
  • Assistência Técnica: Coordenar a equipe, planejar as atividades, acompanhar os custos, contribuir com soluções para os problemas de campo e avaliar o desempenho dos técnicos…
  • JACTO

    A combinar
    1 vaga:
    Vendas Nacional: Gerencia as ações no campo junto aos canais parceiros de distribuição (visita / venda / treinamento). Acompanha todo o andamento do pedido na empresa, desde a…
  • JACTO

    A combinar
    1 vaga:
    Administração de Suprimentos: Atuar como responsável pela gestão de equipes exercendo liderança e motivação. Gerencia o processo de Planejamento de Vendas e Operações - S&OP…
  • Máquinas Agrícolas Jacto S/A

    A combinar
    1 vaga:
    REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: " Cursando o 8o semestre de Engenharia de Produção, Mecânica ou Elétrica; " Inglês básico; " Conhecimentos de: - Lean Manufacturing; - Pacote Microsoft…
  • JACTO

    A combinar
    1 vaga:
    REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:• Cursandoo 8o semestre de Engenharia de Produção, Mecânica ou Elétrica;• Inglêsbásico;•Conhecimentos de: - Lean Manufacturing; - Pacote Microsoft…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    3 vagas: ,
    Liderar uma equipe de especialistas com atuação externa, fornecendo treinamento, orientação e suporte para alcançar metas de vendas estabelecidas; Acompanhar a performance da…
  • Sasazaki

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na administração de processos de recrutamento e seleção. Apoiar nas atividades de integração de novos colaboradores. Colaborar na organização e execução de treinamentos e…
  • MAPLE BEAR MARILIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Missão Geral do Cargo: Garantir a excelência pedagógica alinhada à filosofia e metodologia do programa Maple Bear. Liderar e apoiar as equipes docentes, assegurando a…
  • FATOR RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável por desenvolver estratégias comerciais para varejo e e-commerce; Realizar e gerenciar as vendas dos produtos no mercado nacional; Realizar visitas comerciais para…
  • IWER CAPITAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    • Coordenar, planejar, organizar, negociar, efetivar vendas e acompanhar o desempenho da equipe comercial com foco de atuação na região sudeste. • Gerenciar e prestar suporte aos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    2 vagas:
    Gestão de pessoas, controle de indicadores de performance, relacionamento com clientes e fornecedores, planejamento estratégico, estudo sobre o produtos, marcas e categorias…
  • JACTO

    A combinar
    1 vaga:
    Manufatura: Supervisionar as atividades de uma ou mais unidades organizacionais, monitorando o desenvolvimento das atividades e efetuando o devido controle para assegurar os…
  • JACTO

    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos obrigatórios: •Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas afins; •Conhecimento em informática (Pacote office e Excel Intermediário);…
  • HIRING

    A combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma indústria que oferece serviços e produtos inovadores de alta tecnologia. Principais responsabilidades: Atuar na jornada de Atração com papel de Talent…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.