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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Santana de Parnaíba, SP

5.945 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • DANLEX SERVIÇOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Realizar a limpeza e higienização de equipamentos e instalações na fábrica. Seguir protocolos de limpeza e procedimentos de segurança. Supervisionar uma equipe de 6…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Missão da área: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e…
  • ANFAMOTO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Expertise na elaboração e implementação de planos de Vendas e Marketing, na identificação e desenvolvimento de novas oportunidades de mercado e no posicionamento de marcas. "…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestor responsável pela equipe e o programa de Transportes DHL com o objetivo de engajar e fidelizar os motoristas, na cultura de excelência do nível de serviço e segurança…
  • RODOBENS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a Rodobens:Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e…
  • GROUP1

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Automob, o que temos de mais valioso mesmo é a nossa gente! Gente que ama o que faz, que sonha grande e que quer sempre ir além. Buscamos pessoas que sejam altamente…
  • EXPERT CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    - Gerenciar projetos de TI, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos; - Realizar análises de requisitos e identificar as necessidades do negócio…
  • CIA TRADICIONAL DE COMÉRCIO

    A Combinar
    1 vaga:
    SOBRE A CIATC:Muito prazer, nós somos a Cia. Tradicional de Comércio! Estamos há mais de 25 anos no mercado com o objetivo de ser a melhor empresa de entretenimento gastronômico…
  • F E P MÓVEIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Principais atividades: * Conhecimento no desenvolvimento de produtos e processos de fabricação da Industria Moveleira; * Experiência anterior como Engenheiro de Qualidade ou…
  • REGATEC IRRIGAÇÃO SUSTENTÁVEL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenação de obras, elaborar os cronogramas, coordenação das fases e equipes das obras, tem as atribuições de planejar e acompanhar o desenvolvimento dos projetos nas obras a…
  • A rede de atenção às urgências e emergências se caracteriza pela rápida resposta aos quadros agudos de natureza clínica ou traumática que ocorrem fora do ambiente hospitalar. É…
  • CECIL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Cecil tem como premissa a contratação da pessoa certa para o lugar certo, por isso acreditamos que nossos valores são as principais ferramentas para atração e retenção de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Produção: Supervisionar todas as operações de fabricação, garantindo que os produtos sejam produzidos de acordo com os padrões de qualidade e dentro dos prazos…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.