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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em São Paulo, SP

5.257 resultados

  • Vaga patrocinada

    CAMISARIA FMW

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável pela gestão de todas rotinas de e-commerce: vendas pelo site, integração, API, contratos comerciais, custos de frete, venda pelo WhatsApp, gestão de pedidos…
  • TALENTFLIX

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades:Liderar o time de vendas, motivar a equipe, melhorar o playbook e alcançar as metas de vendas. Assegurar o bom funcionamento da Arena, garantindo a execução dos…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Supervisor de Recursos Humanos

    Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar o processo de Recrutamento e Seleção de pessoal, visando assegurar a agilidade e qualidade do pessoal contratado para Unidades de Saúde, alinhados a cultura…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • CAMARGO PENTEADO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar e fiscalizar obras de varejo. Organizar reuniões para a definição de metas e verificações no cronograma executivo dos empreendimentos. Realizar acompanhamento diário nas…
  • Mega Sampa

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gerente de vendas profissional responsável pelo planejamento e pelas estratégias de vendas da empresa. Sua principal tarefa é orientar e acompanhar o desempenho da equipe e dos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    - Experiencia comprovada no Varejo como Supervisora no segmento de mercado de luxo (preferência em Redes Perfumaria e Cosméticos), - Facilidade de trabalhar com pessoas, boa…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    ¾ Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, incluindo seleção, desenvolvimento, monitoramento de desempenho e incentivo ao engajamento e produtividade dos colaboradores. ¾…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • FAO BUILDING

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Desenvolvimento, implantação e acompanhamento de projetos; - Acompanhamento das aprovações de projeto legal, aprovações de corpo de bombeiro, sabesp e Enel; - Elaborar…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.