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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Campinas, SP

2.318 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • EU TU ELES BAR

    A Combinar
    1 vaga:
    Missão Traça a estratégia, planeja, organiza, controla a parte administrativa e operacional dos bares/restaurantes. Planeja, analisa e atualiza as informações. Acompanha o mercado…
  • SECONCI

    A Combinar
    1 vaga:
    Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde. Venha trabalhar conosco e fazer parte de…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • FORMEL D

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar a área de qualidade, analisando seu desempenho, disponibilidade e confiabilidade do serviço prestado; - Analisar e discutir o andamento dos trabalhos e o cumprimento…
  • DOCTOR PRIME

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades laboratoriais, assegurando a precisão e confiabilidade dos resultados. Gerenciar a equipe técnica, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e…
  • MAXJOBS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS OBRIGATÓRIOS Formação de Auditor na norma ISO9001 e IATF 16949 Core Tools (APQP / PPAP / FMEA / MSA / CEP) Auditor VDA6.3 (ou BIQS-GM) Ferramentas de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você é apaixonado (a) por tecnologia, seu lugar é aqui! Venha fazer parte de um Centro de pesquisa único no País, em um ambiente que proporciona contato ativo e diário com…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Descrição Descrição: Coordenar o cumprimento das…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais Atividades: § Desenvolver a equipe de vendas sob sua responsabilidade direta seguindo a cultura da empresa – alguns exemplos de atividades: Aplicação de MD…
  • JOB DESCRIPTIONQuer ajudar a transformar o Brasil? Então venha fazer parte do nosso time!O seu conhecimento pode nos ajudar muito. Entretanto, queremos mais do que isso. Buscamos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A SAFARI PRODUÇÕES está buscando um Consultor de Vendas Líder altamente motivado e com habilidades excepcionais para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas, tem…
  • CULLIGAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará na supervisão da equipe de televendas, na criação estratégica de vendas alinhadas aos objetivos da companhia, acompanhamento e avaliação de performance da equipe com o…
  • BRASANITAS

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO: Como Líder de Limpeza I20, você será responsável por coordenar e supervisionar a equipe de limpeza, garantindo a qualidade dos serviços prestados aos clientes. Será…
  • Empresa no ramo industrial localizada em Paulínia

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento e execução de propostas e projetos nos clientes da empresa.Formação Superior em Engenharia; experiência anterior com desenvolvimento de projetos para Indústrias.

O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.