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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Diadema, SP

4.335 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Produção: Supervisionar todas as operações de fabricação, garantindo que os produtos sejam produzidos de acordo com os padrões de qualidade e dentro dos prazos…
  • A rede de atenção às urgências e emergências se caracteriza pela rápida resposta aos quadros agudos de natureza clínica ou traumática que ocorrem fora do ambiente hospitalar. É…
  • GB SERVICOS

    A Combinar
    1 vaga:
    A GB Serviços, empresa líder no setor de limpeza, está em busca de um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Líder de Limpeza na unidade de Diadema, em São…
  • POLISTAMPO

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas que promovam um…
  • A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por coordenar, monitorar e apoiar a equipe nas atividades e processos da área, garantindo a execução e atendimento aos prazos estabelecidos. Realizar o…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Cargo: Coordenador Comercial (Segmento de Alumínio/Aço) Responsabilidades: 1. Liderar e desenvolver estratégias de vendas para o segmento de alumínio/aço, alinhadas aos…
  • J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    102 vagas: ,
    Responsável pela parte Administrativa da loja Responsável por engajar a equipe de funcionários; Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como…
  • MADDIE

    A Combinar
    1 vaga:
    O candidato ideal terá a capacidade de criar e manter um sistema operacional eficiente para apoiar as necessidades do negócio. O candidato deve se sentir confortável ao realizar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    2 vagas: ,
    Desenvolvimento de Produtos de Elétricos e Eletrônicos com foco maior em produtos de iluminação; Receber demandas da área comercial a respeito do estudo de comercialização de…
  • ESCUTA O VÉIO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    *Responsável pela atuação do setor comercial, desenvolvimento de equipe, treinamento e acompanhamento de performance. *Estruturação e padronização dos processos da equipe;…
  • WAGFER MATERIAIS PARA CONSTRUCAO LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de…
  • Financeira

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe; Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados; Necessário domínio em gestão de pessoas e resultados – indicadores;…
  • Financeira

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe; Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados; Necessário domínio em gestão de pessoas e resultados – indicadores;…

O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.