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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em São Paulo

5.313 resultados

  • Vaga patrocinada

    TB SERVICOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    - Gerenciamento da equipe de limpeza - Desenvolvimento, instrução e orientação dos colaboradores - Supervisão e acompanhamento das atividades de limpeza - Fornecimento de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar o levantamento e a análise do procedimento existente em toda a área da empresa.Realiza Plano de Qualidade. Responsávél pelos Assuntos Regulatórios, Produtos em…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Planejamento de metas de vendas e margens para distribuidores; Estruturação de estratégias de vendas e marketing para alcançar objetivos; Realização de atividades de capacitação…
  • Likecomm Marketing Digital

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar um grupo de 10 colaboradores; Mensurar o alcance de projetos utilizando os KPI´s relevante e feedbacks a clientes; Desenvolver estratégias de Marketing Digital…
  • SOLISTICA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Assegurar que toda as demandas de ações de Recursos Humanos sejam cumpridas. Disseminar e orientar a equipe quanto aos procedimentos e políticas. Promove o desenvolvimento e…
  • ESPACO DAY CARE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Admissões e demissões Controle de férias Recrutamento e seleção Apontamento na folha de pagamento Desenvolvimento de Políticas e procedimentos Benefícios para funcionários…
  • INOVAGE

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela gestão de canais, supervisionar o desenvolvimento e a implementação de estratégias, identificar canais de vendas, monitorar o desempenho das vendas e otimizar as…
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma equipe de trabalho. - Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura…
  • FABRICA FORTALEZA

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores…
  • - Responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma equipe de trabalho. - Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura…
  • Na Vedacit, nossa maior motivação é transformar! Transformar a vida de milhões de pessoas, melhorando as condições de habitação e fazendo da sua casa, a nossa causa! Esse é o…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: MISSÃO DO CARGO Gerenciar a área de recursos humanos. Elaborar os planos, políticas e programas da área, acompanhar a execução dos planos e o…
  • GLOBAL TALENT

    A Combinar
    1 vaga:
    A Global Talent , consultoria de recrutamento, gestão de carreira e desenvolvimento organizacional, especializada nos mercados imobiliário e de infraestrutura, está assessorando…
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Conduzir mudanças organizacionais. - Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados. - Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos. - Cumprir as…
  • GLOBAL TALENT

    A Combinar
    1 vaga:
    A Global Talent , consultoria de recrutamento, gestão de carreira e desenvolvimento organizacional, especializada nos mercados imobiliário e de infraestrutura, está assessorando…
  • JOB DESCRIPTIONO profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de…

O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.