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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Itatiba, SP

2.376 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisão e orientação da equipe de Consultores SDR, garantindo o cumprimento dos objetivos de vendas e indicadores de desempenho. Desenvolvimento de estratégias para otimizar o…
  • Na Vedacit, nossa maior motivação é transformar! Transformar a vida de milhões de pessoas, melhorando as condições de habitação e fazendo da sua casa, a nossa causa! Esse é o…
  • Lumi Perfumaria Store

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    O que estamos buscando? Profissional para cuidar da loja e da equipe com zelo e atenção em todos os processos. Fidelizar nossos clientes e aumentar o número de consumidores da…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas: ,
    Participar ativamente da criação do plano anual de marketing de acordo com os Guidelines da Direção ou Gerência; Gerenciar e executar as ações relacionadas ao plano anual de…
  • DR. OETKER

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Participar ativamente da criação do plano anual de marketing de acordo com os Guidelines da Direção ou Gerência; Gerenciar e executar as ações relacionadas ao plano anual de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerente De Produtos Jr / Pl: Participar ativamente da criação do plano anual de marketing de acordo com os Guidelines da Direção ou Gerência; Gerenciar e executar as ações…
  • ROBERT BOSCH

    A Combinar
    1 vaga:
    De fundição de ferro à soluções hidráulicas, em direção ao futuro da transformação digital... A Bosch Rexroth cria movimento, através de soluções pioneiras para Automação Fabril…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    PEGASO COMERCIO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Gerir equipe, inspirar e motivar. Definir metas claras e encorajar a colaboração. Além disso, um gerente comercial precisa ser capaz de gerenciar conflitos e motivar sua equipe a…
  • ÊXITO TRADE MARKETING LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES / ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS " Acompanhar a rotina do promotor(a); " Aplica treinamentos e materiais para o desenvolvimento dos promotores; " Gerir as ações…
  • - Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. …
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma equipe de trabalho. - Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura…
  • SOFTYS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos líder no desenvolvimento de produtos e soluções para o cuidado das pessoas com as nossas diferentes marcas de higiene pessoal e limpeza. Temos mais de 40 anos de…
  • CROWN LIFT TRUCKS DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Crown é uma das maiores fabricantes de empilhadeiras do mundo e líder em inovação no setor de empilhadeiras e movimentação de materiais. Nossa cultura é de pessoas apaixonadas e…
  • DOCTOR PRIME

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Será um profissional RT (Responsável Técnico), garantindo a supervisão das atividades laboratoriais, assegurando a precisão e confiabilidade dos resultados. ? Gerenciar a equipe…
  • EXPRESSO SÃO MIGUEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Conduzir a equipe na execução de processos operacionais relacionados a distribuição e movimentação de mercadorias, observando as normas, políticas e diretrizes…
  • VOTORAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez…

O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.