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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Cajamar, SP

3.199 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar a equipe comercial, definindo metas e estratégias de vendas Fazer a prospecção de novos clientes e manter o relacionamento com os atuais Analisar o desempenho da equipe…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • GRABS

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Empresa de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas admite Coordenador de Recursos Humanos em Cajamar (Centro). Principais Responsabilidades: Realizar a implantação dos…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!Ser…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O Coordenador Administrativo é o profissional que coordena as rotinas administrativas, o planejamento estratégico e a gestão dos recursos organizacionais, sejam estes: materiais…
  • Inovacril Industrial Ltda

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar e avaliar todo o processo de produção; Contribuir para o planejamento e orçamento da produção; Liderar e monitorar avaliações de qualidade para garantir a satisfação do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Principais Atribuições: • Gestão Imobiliária, Expansão e Real Estate. • Gestão dos orçamentos de obras e despesas de novas lojas; • Acompanhamento dos cronogramas de obras e…
  • WCA RH

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades operacionais, assessorando a gerência e supervisão em setores da empresa; Orientar a equipe para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com…
  • Penske

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Como Líder de Operações, você será responsável por liderar as equipes operacionais de manuseio de materiais, garantindo o fluxo adequado de logística dos armazéns para as áreas…
  • NOBEL

    A Combinar
    1 vaga:
    - Desenvolvimento e Implantação de Estratégias de Vendas - Gestão de Vendas - Desenvolvimento de Relacionamento com Clientes - Análise de Mercado e Tendências - Gestão de…
  • VILLAGE

    A Combinar
    1 vaga:
    O Gerente de loja é empreendedor da sua unidade, traçando estratégicas de negócio a fim de alavancar o crescimento das vendas, garantindo a satisfação dos clientes, desenvolver…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por: - Realizar a gestão da equipe, garantindo o plano de desenvolvimento individual. …
  • MANPOWER

    A Combinar
    1 vaga:
    Como Líder de Operações, você será responsável por liderar as equipes operacionais de manuseio de materiais, garantindo o fluxo adequado de logística dos armazéns para as áreas…
  • MANPOWER

    A Combinar
    1 vaga:
    Como Líder de Operações, você será responsável por liderar as equipes operacionais de manuseio de materiais, garantindo o fluxo adequado de logística dos armazéns para as áreas…
  • GRSA Serviços Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Higienização das áreas de trabalho, equipamentos e utensílios. Preparo de carnes conforme cardápios estabelecidos e fichas técnicas. Confecção de preparações conforme cardápios…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador de…

O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.