Ensino superior completo em gestão de RH e/ou Psicologia.
Experiência prévia na área de R&S
RH Estratégico
Gestão de Pessoas e Talentos
Administrar o quadro de colaboradores…
Vagas de emprego de Coordenador de recursos humanos caxias do sul em Ribeirão das Neves, MG
11 resultados
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair candidatos qualificados e alinhados com as necessidades da organização. Coordenar programas de…
AMPLA
Vaga com recrutador muito ativo
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Recrutamento, seleção e integração de funcionários, gestão de remuneração e benefícios, treinamentos, planos de carreira, gestão de desempenho das equipes, implantação plano de…- Condução e acompanhamento de todos os processos seletivos envolvendo: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, validação de certificações técnicas de acordo com a…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativo
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Gestão de Talentos: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento, seleção e retenção de talentos, garantindo que a empresa atraia e retenha profissionais de alta…- Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga! Estamos em busca de talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você é apaixonado pela área de Pessoas e…
- Planejar e coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos.Elaborar e implementar políticas, procedimentos e programas de RH.Realizar o recrutamento e seleção de…
- Colaborar com gestores de outras áreas para entender as necessidades de contratação; Planejar e coordenar programas de integração para novos funcionários; Garantir que os novos…
- Definir objetivos, treinamento e monitoramento de desempenho do time; Recrutamento e Seleção de cargos operacionais á alta gestão; Apresentar métricas e indicadores quando…
- Venha desempenhar um papel fundamental na gestão de pessoas de nossa empresa, garantindo a eficácia dos processos com o objetivo de alcançar as metas preestabelecidas pela…
- Será responsável por todo subsistemas da área, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários…