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Vagas de emprego de Coordenador de RH em Santo Andre, SP

58 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Liceu Brasil Escola de Profissoes Ltda. ME

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Suas responsabilidades incluem: Gestão da Cultura: Desenvolver e promover uma cultura…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Generalista - DP / R&S / T&DGeneralista - DP / R&S / T&D
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    1. Liderar o processo de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos. 2. Administrar sistemas de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e conformidade com a…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Sólida experiência na Coordenação de RH, especialmente Instituições de Ensino (colégios, faculdades ou ramo de serviços). Domínio na condução de processos seletivos, entrevistas…
  • HAYS

    A Combinar
    1 vaga:
    Vaga Temporária para atuar entre 9 e 12 meses em uma grande empresa da indústria Farmacêutica, com Possibilidades de efetivação. Atividades e Responsabilidades: Conferência…
  • CERES INVESTIMENTOS E CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Nascidos e forjados no agro. Somos multi-produto, com um portifólio diverso, versátil e competitivo. Somos multi-elo, provendo solução integral com consultoria especializada…
  • PROMPT

    A Combinar
    1 vaga:
    Ampla experiência em RH e DP: Folha Pgto – Admissão - Férias – 13o Salário - Rescisão – Pró-Labore – Ponto Eletrônico –– Rais – Dirf – DCTFWEB – E-Social (periódicos e não…
  • TENI CONSULTARIA RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Irá coordenar o time de RH, precisa ter visão ampla de todos os subsistemas de gestão de pessoas e perfil…
  • Temon Técnica de Montagens e Construções Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    " Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos qualificados para a empresa. " Coordenar o processo de recrutamento, desde a…
  • LOGSUP LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão Estratégica: - Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais. - Definir políticas e procedimentos relacionados a…
  • VIGNA ADVOGADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    - Planejar e coordenar as atividades da área de R&S, criando estratégias para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar e motivar os profissionais da equipe. …
  • Refrio Armazéns Gerais Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    O Coordenador de Gestão de Pessoas desempenha um papel crucial na implementação e execução de estratégias eficazes em Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e…
  • ESPACO DAY CARE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Admissões e demissões Controle de férias Recrutamento e seleção Apontamento na folha de pagamento Desenvolvimento de Políticas e procedimentos Benefícios para funcionários…
  • HOSPITAL CEMA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, incluindo treinamento e desenvolvimento, benefícios, avaliação de desempenho, cargos e salários; …
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por todos os subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento e Sedeção, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas... Desejável experiência em indústrias…
  • PLACE LOGISTICS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Supervisão das atividades da área de Recrutamento e Seleção; Acompanhamento, direcionamento e supervisão do trabalho da equipe; Planejamento, desenvolvimento, acompanhamento…

O que o Coordenador de RH faz?

Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.