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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Anápolis, GO
49 resultados
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- 1. Gerir a equipe com foco na qualidade do atendimento, acompanhando e monitorando os atendimentos prestados. 2. Gerenciar a equipe da área: contratação, escalas, férias, plano…
- Aprovar ou rejeitar, conforme julgar apropriado, matérias-primas, materiais de embalagem, produtos intermediários, a granel e terminados; - Garantir que todos os testes…
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- Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e…
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- Modelo de contratação: Efetivo/CLT • Responsável pela parte Administrativa da loja• Responsável por engajar a equipe de…
- Dar apoio e suporte ao Gerente da Qualidade; Supervisionar e orientar os trabalhos inerentes aos setores da Garantia da Qualidade, verificando os níveis de qualidade, acompanhando…
- - Atuar como Coordenador de Recursos Humanos, sendo responsável pela gestão e execução de diversos processos relacionados ao setor, buscando o alinhamento com as estratégias e…
Vaga com recrutador muito ativoVagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.