Vaga patrocinada
Programa e supervisiona os serviços de instalação, paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos. Elabora os…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Campo Limpo Paulista, SP
4.786 resultados
- " Supervisionar e gerenciar as operações financeiras e contábeis da empresa. " Desenvolver e implementar políticas e procedimentos financeiros eficientes. " Preparar e analisar…
Haidar
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:• Suporte à manutenção do sistema de gestão integrado; • Gerenciar documentos e registros relacionados à área de qualidade; • Elaboração e revisão de procedimentos internos;…- Procuramos um Supervisor de Loja, para acompanhar o processo de todas as nossas unidades de São Paulo. Atividades: Supervisionar e Excecionará as Lojas / Treinamento de Equipe /…
- Estamos procurando por uma pessoa que seja apaixonada por pessoas e vendas, que tenha vontade de fazer parte de uma empresa que está em plena expansão. No dia a dia, você será…
HUMUS QUALIDADE E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL LTDA.
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 9.001,00 a R$ 10.000,001 vaga:Fundamental: Sólida experiência na Coordenação Pedagógica de Educação Infantil e Ensino Fundamental - Anos Iniciais em Escolas bilíngues ou internacionais. Habilidade para o…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- Nós da Recrutify estamos buscando uma pessoa ára atuar como Coordenadora de Produtos . Nesta posição, esperamos que você coordene uma equipe de POs para elaborar uma visão clara…
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.