Atividades a serem desenvolvidas:
Supervisionar o setor de Assistência Técnica da empresa; Realizar a gestão da
equipe técnica, acompanhando time, fornecendo feedbacks, para o…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Canela, RS
82 resultados
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- Você gosta de atuar na área fabril? Possui experiência e habilidades de lideranças? Gostaria de trabalhar em uma grande empresa? Venha com a gente construir a Marcopolo do Futuro!…
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- Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000…
- Buscamos um gerente para nossa nova unidade em NH! Procuramos aquela pessoa que tem sede por vencer, sede por crescimento profissional. Se você conhece nossa vibe, e se identifica…
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- Produzir e finalizar receitas obedecendo rigorosamente o padrão e o sistema PVPS, respeitando o quantitativo conforme a solicitação sem desperdício; Responsável pelo…
- Descrição da vaga Conduzir a equipe na execução das atividades do setor de Frota e administrar os recursos físicos, humanos e materiais, observando as normas, metas, indicadores…
- Overview Somos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a…
- Descrição e atividades Coordenar, elaborar e planejar estratégias para controle das estruturas administrativas, financeiras e de gestão de pessoas, com o apoio da…
TIMAC AGRO BRASIL
A Combinar1 vaga:Muito prazer,Nós somos a TIMAC Agro Brasil: maior parceiro tecnológico do produtor que ousa desafiar os limites da produtividade.Há mais de 20 anos no Brasil, com o propósito de…- Você é uma pessoa proativa, inovadora e busca novos desafios?Estamos buscando profissionais que queiram evoluir conosco.Somos uma empresa consolidada no mercado e temos como…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.