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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Nova Odessa, SP

2.333 resultados

  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Definição de estratégias e processos de vendas; Acompanhamento e controle de indicadores; Acompanhamento de metas; Desenvolvimento de equipe; Gestão de pessoas.Conhecimento em…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisiona equipe nas operações de produção e logística, controla a expedição, recebimento, armazenamento e distribuição de mercadorias. Acompanha desempenho dos colaboradores e…
  • TALENT SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte desta gigante da logística mundial!Na ID Logistics buscamos a todo momento ser referência em excelência e inovação operacional. Para isso buscamos talentos como…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ÊXITO TRADE MARKETING LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES / ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS " Acompanhar a rotina do promotor(a); " Aplica treinamentos e materiais para o desenvolvimento dos promotores; " Gerir as ações…
  • ATACADISTA ROLDAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela supervisão, organização e distribuição das atividades do setor de açougue da loja, cumprindo com as metas preestabelecidas a qualidade dos alimentos e segurança…
  • DH FLORESCER

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Visitar equipe junto aos clientes, treinamento e orientação do time, fiscalização trabalho dos realizados, emissão de relatórios, acompanhamento de integração em novos clientes…
  • DOCTOR PRIME

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Será um profissional RT (Responsável Técnico), garantindo a supervisão das atividades laboratoriais, assegurando a precisão e confiabilidade dos resultados. ? Gerenciar a equipe…
  • O BOTICÁRIO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Gestão Contas a Pagar; Gestão Contas a Receber; Elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa; Gestão equipe e desenvolvimento individual dos colaboradores; Relacionamento com…
  • EMBRASERV

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Para empresa de grande porte no segmento de Tecnologia. Necessário ser deste segmento. Irá atuar no desenvolvimento de estratégias de merchandising e venda visando aumento da…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Reconhecemos e valorizamos a pluralidade dos nossos times. Por isso, criamos condições para a equidade de oportunidades através de políticas, práticas e atitudes que promovam uma…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Er zijn 7 miljard mensen op deze planeet. En tegen 2050 zullen hier 2 miljard zijn bijgekomen… waarvan velen in een ongekend tempo naar de stedelijke gebieden zullen verhuizen…
  • BRADESCO

    A Combinar
    1 vaga:
    Job descriptionSe você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Liderança de Equipe: Gerenciar e liderar uma equipe de vendedores, proporcionando suporte, treinamento e orientação para o alcance de metas…
  • GENTE É COM A GENTE

    A Combinar
    1 vaga:
    Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Estamos em…
  • BRASANITAS

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO: Como Líder de Limpeza I20, você será responsável por coordenar e supervisionar a equipe de limpeza, garantindo a qualidade dos serviços prestados aos clientes. Será…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.