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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Rio Claro, SP

113 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Como Engineering Manager seu desafio será fortalecer a camada de gestão técnica e formar pessoas, elevando o patamar da nossa capacidade de desenvolvimento de software. Além…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito! No Mercado Envios…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Elaborar relatório de atendimento e evolução de trancamento e reversão de evasão de alunos, para apoio às áreas envolvidas na retenção e equipe de inteligência…
  • TERRAVERDE

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional para atuar no departamento de peças nas atividades relacionadas a suporte e gestão de equipe, acompanhamento das vendas e estoque, visando…
  • Somos a Braveo, empresa criada pelo Pátria Investimentos para agrupar o desenvolvimento da distribuição de bens de consumo por todo o Brasil. Associados a empresas regionais de…
  • COSAN LUBRIFICANTES E ESPECIALIDADES

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Your mission We expect you to eventually lead the regional team in Monterrey while shaping the future of learning in Mexico! Your day to day at Innovamat With the schools that…
  • STAFF-FIX | RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SERVIÇOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    O Supervisor Comercial de Polo desempenha um papel fundamental na gestão e no desenvolvimento das atividades comerciais de um polo educacional ou instituição de ensino…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar gestão de equipe generalista de recursos humanos, responsável por folha de pagamento, gestão de benefícios, segurança do trabalho, treinamento e recrutamento.Formação…
  • Delta DRH em parceria com indústria

    A Combinar
    1 vaga:
    - Administrar as atividades de vendas seguindo as diretrizes da empresa; - Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios; …
  • GRUPO BOM PASTOR

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Que bom te ver por aqui! Somos o Grupo Bom Pastor, uma empresa idônea e respeitada, com uma trajetória de mais de 40 anos de atuação no mercado de Assistência Funeral. Com ampla…
  • RP SERVIÇOS INFORMAÇÕES CADASTRAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    ???? SOBRE O TIMEVocê fará parte do time de vendas da Riber. São duas décadas de atuação no mercado de crédito, marcada, sobretudo, pelo compromisso, pela ética e pela…
  • Opt Óculos

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Requisitos:. Experiencia em Ótica será um diferencial.. Ensino Médio Completo - Ensino Técnico e Superior será um diferencial.. Disponibilidade de horário de segunda a sábado.…
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação na área da Psicologia. Experiência…
  • BILD DESENVOLVIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável:Garantir a execução da obra validando e acompanhando cronograma físico, utilizando linhas de fluxo e ciclos de andamento físico, junto aos analistas e assistentes…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.