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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Hortolândia, SP

2.370 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    *Gerente Comercial Sênior Cidade Campinas SP (Vaga Presencial)*. *Missão do Cargo* O Gerente Comercial Sênior na área de contabilidade tem a missão de liderar estrategicamente a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • MEDICAL DOCTOR

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um Gerente de Marketing, para atuar em Hortolândia, no modelo presencial. #LI-RM1 Informações adicionais: Desenvolver, implementar e acompanhar o plano…
  • Global Live

    A Combinar
    1 vaga:
    O Gerente de Marketing e Vendas é responsável por liderar e coordenar as atividades de marketing e vendas de uma empresa. Este papel desempenha um papel fundamental na formulação…
  • BRZ EMPREENDIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    • Apoiar a equipe de corretores de imóveis, acompanhando-os em visitas ou atendendo clientes específicos, visando alavancar as vendas e otimizar as relações comerciais, bem como…
  • MEDICAL DOCTOR

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um Coordenador Treinamento de Vendas , para atuar em Hortolândia, no modelo presencial. #LI-RM1 Informações adicionais: Planejar, desenvolver, aplicar e gerir os…
  • RIO RANCHO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um(a) Analista de Pessoas e Gestão Sênior, para atuar em Hortolândia/SP no modelo híbrido, com home office uma vez na semana. Informações adicionais: Atuar como…
  • Global Live

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisor de Técnicos A nossa empresa está expandindo e procuramos entusiastas de tecnologia para preencher as vagas no nosso time. Descrição do Cargo: O Supervisor de Técnicos…
  • Riotele-real Internet Óptica Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um Supervisor de Infraestrutura de TI experiente e dinâmico para liderar nossa equipe de infraestrutura. O candidato ideal deve ter um histórico comprovado em…
  • Global Live

    A Combinar
    1 vaga:
    A nossa empresa está expandindo e procuramos entusiastas de tecnologia para preencher as vagas no nosso time. O Supervisor de Atendimento ao Cliente é um profissional responsável…
  • R.P. Assessoria

    A Combinar
    14 vagas: ,
    Fazer planejamento estratégico de vendas; Definir metas de vendas; Testar e experimentar a execução de seus planos; Acompanhar o progresso e monitorar a equipe; Recrutar e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e Atribuições - Ser responsável por acompanhar e analisar os processos de negociações comerciais para que aconteçam dentro do padrão da empresa, - Desenvolver…
  • COLUMBIA MACHINE BRASIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Estamos procurando por um líder de corte a laser e dobradeira CNC altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe. Nesta posição desafiadora e dinâmica, você será…
  • Sobre nós  Imagine mais de 7,6 milhões de pessoas construindo juntas um mundo com mais cooperação, pertencimento, responsabilidade social e justiça financeira: este é o…
  • Venha trabalhar com a gente! Estamos expandindo a nossa operação. Vagas para Representantes e Gerentes Distritais. Nossa missão é cuidar das pessoas! Na EMS fazemos isso levando a…
  • RIO RANCHO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um(a) Gerente de Planejamento de Vendas, para atuar em Hortolândia/SP no modelo presencial. #LI-FG1 Informações adicionais: Acompanhamento e revisão diária da…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.