Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Schroeder, SC

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Líder de Produção
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativo
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
1 vaga: Publicada em 17/05
Controle do processo produtivo;Acompanhamento de auditoria interna;Acompanhamento de auditorias externas; Abono de cartões ponto; Suspensão e advertência de colaboradores; …
Gerente De Unidade
GRABS
A Combinar
1 vaga: Publicada em 30/04
Para candidatar-se às vagas faça seu cadastro ou use seu perfil do LinkedIn. Sua busca resultou em 13 vagas em 10 anúncios . Exibindo até 10 anúncios por página em um total de…
SUPERVISOR OPERACIONAL - ARAQUARI
O EMPREGO
A Combinar
1 vaga: Atualizada em 15/05
Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão operacional - gestão de resíduos em grandes indústrias Gestão de equipes operacional e administrativa Desenvolvimento de ações Gestão…
Líder de atendimento ao cliente
GRABS
A Combinar
1 vaga: Atualizada em 10/05
Vaga Líder Atendimento ao Cliente Oportunidade de liderança time de atendimento e treinamento de clientes na área de sistema para escolas. Requisitos: Orientação para…
COORDENADOR DE ASSISTENCIA TÉCNICA - JOINIVLLE
O EMPREGO
A Combinar
1 vaga: Atualizada em 15/05
Atividades a serem desenvolvidas: MISSÃO DO CARGO É responsável pela gestão dos processos relacionados à Assistência Técnica no que se refere a entrega do produto, instalação…
Coordenador(a) de Logistica
ILPEA DO BRASIL
A Combinar
1 vaga: Publicada em 16/04
Na ILPEA, acreditamos que o sucesso de nossa organização é impulsionado por uma equipe talentosa, comprometida e diversificada, e estamos à procura de indivíduos comprometido com…
184213 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA GESTAO DE DADOS
WEG ENGENHARIA
A Combinar
1 vaga: Publicada em 21/05
Responsável por desenvolver cargas de dados, indicadores e melhorias nos Dashboards dos processos da Central de Serviços Compartilhados WEG (WEG Business Services). Informações…
Coordenador administrativo
GRABS
A Combinar
1 vaga: Atualizada em 13/05
Estamos em busca de um (a) profissional dinâmico (a) e dedicado (a) para assumir o papel de Coordenador (a) Administrativo em nosso laboratório de metrologia. Se você é apaixonado…
GERENTE DE LOJA - JARAGUÁ DO SUL
O EMPREGO
A Combinar
1 vaga: Atualizada em 06/05
Empresa Atacadista, voltada ao atendimento de mini mercados, supermercados e mercearias, e atendimento ao consumidor final no ramo varejista. Coordenar todas as atividades que…
Supervisor(a) de Recepção - Mercure Jaraguá
IBIS CANOAS SHOPPING
A Combinar
1 vaga: Publicada em 25/04
No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios…
Subgerente de Loja I
Ebs Supermercados Ltda.
A Combinar
1 vaga: Publicada em 15/04
Responsável por dar suporte ao Gerente de Loja na gestão em rotinas operacionais, contribuindo para manutenção dos resultados estipulados pela companhia, visando a melhoria…
Gerente de Loja | Lojas Claro
P&p Telecom Ltda
A Combinar
1 vaga: Publicada em 15/04
O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
Gerente de Loja | Lojas Claro Timbó/SC
P&p Telecom Ltda
A Combinar
1 vaga: Atualizada em 25/03
O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
Gerente de Loja | Lojas Claro Timbó/SC
P&p Telecom Ltda
A Combinar
1 vaga: Atualizada em 22/03
O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
Gerente de Expansão
300F
A Combinar
1 vaga: Publicada em 02/05
* Atuar no fechamento de negociações através dos nossos processos e estratégia de vendas; * Exercer liderança do time de vendas através da rotina de feedbacks constantes e…

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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.

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