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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Uberaba, MG

29 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES ? Planejar trabalho e supervisionar equipe, distribuir tarefas, orientando a execução dos trabalhos, estabelecendo prioridades de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    O cargo de gerente de negócios requer um alto nível de responsabilidade e de comprometimento para identificar e implantar as mudanças necessárias na empresa. E para que as metas e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES ? Gerar informações técnicas de resultados de testes visando orientar a tomada de decisão e/ou agregar em informações para…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES ? Supervisionar as atividades de controle de estoque de intermediários, matérias-primas e embalagens no chão de fábrica, a fim de…
  • LOJAS UNIÃO 1A99

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONVem pintar o Brasil de magenta com a gente! As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo…
  • JSL

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONGente é nosso grande diferencial, que contribui diretamente para o desenvolvimento de nossas empresas. Somos a soma de mais de 25 mil pessoas, comprometidas e…
  • RHF TALENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca Engenheiro (a) Eletricista motivado a abraçar responsabilidades do Departamento de Engenharia de Projetos executivos de Usinas Solares. Profissional este que…
  • Gerente de Fast Food - KFC

    International Meal Company Alimentação SA

    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir o desenvolvimento e retenção de talentos através da realização de seleção criteriosa de novos funcionários, acompanhamento de desempenho, gestão de conflitos e feedbacks…
  • EASYJUR TECNOLOGIA E SISTEMAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenador Comercial Inside Sales Nós somos a EasyJur e estamos transformando o mundo mais justo! Nossa missão é economizar 10 bilhões de horas de trabalho repetitivos para 2…
  • CERES INVESTIMENTOS E CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Nascidos e forjados no agro. Somos multi-produto, com um portifólio diverso, versátil e competitivo. Somos multi-elo, provendo solução integral com consultoria especializada…
  • LOJAS UNIÃO 1A99

    A Combinar
    1 vaga:
    O que é um achado para nós? Procuramos no gestor alguém que seja um verdadeiro dono da loja. Que consiga fazer a gestão dos processos e das pessoas seguindo nossa…
  • Lavebras Gestão de Texteis S/A

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    -Supervisionar e orientar a equipe de trabalho. -Avaliar Candidatos em processo de recrutamento. -Realizar o processo de comunicação de dispensa de colaboradores. -Garantir a…
  • UBY

    A Combinar
    1 vaga:
    Ser Ubyfol é fazer parte de uma super equipe que ama o que faz! Um time focado em ser presente, solucionando os desafios do agricultor de forma simples e autêntica. Temos orgulho…
  • EASYJUR TECNOLOGIA E SISTEMAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Nós somos a EasyJur e estamos mudando o mundo! A EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e…
  • EASYJUR TECNOLOGIA E SISTEMAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Nós somos a EasyJur e estamos mudando o mundo! A EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.