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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento em Imbituba, SC

8 resultados

  • SUPERMERCADOS KOCH

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Koch procura por profissionais engajados e motivados em crescer, se você é um profissional dinâmico, que tem interesse em ter contato com diferentes times da companhia…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    SUPERMERCADOS KOCH

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Koch procura por profissionais engajados e motivados em crescer, se você é um profissional dinâmico, que tem interesse em ter contato com diferentes times da companhia…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Specialty Associate Team Leader (Beer, Wine, Cheese & Chocolate Assistant Department Manager) page is loaded Specialty Associate Team Leader (Beer, Wine, Cheese &…
  • SURFLAND

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    • Realizar atendimento ao cliente; • Cadastrar clientes; • Organizar ações promocionais; • Fornecer treinamento, suporte e orientação aos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar os representantes, fazer treinamento de novos representantes, visitar os clientes, dar sugestões de melhorias e fazer um diagnóstico de cada representante a qual…
  • CELLULAR.COM

    A Combinar
    1 vaga:
    O Consultor de Vendas Líder atua nos processos de vendas em loja e na Administração da equipe de vendedores: Prospecta clientes, realizando vendas e pós-vendas; Administra a…
  • P&p Telecom Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
  • P&p Telecom Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…

O que o Coordenador de Treinamento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.