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Vagas de emprego de Especialista em Recrutamento e Seleção em Itapevi, SP

146 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • CONNECTABIL RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por todo processo end to end de recrutamento & seleção, com foco em fechar de maneira ágil, qualificada e humanizada todos os projetos de sua responsabilidade…
  • BRASIL ESL SERVIÇOS DE PUBLICIDADE E TELEMARKETING LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    Publicações de vagas nas diferentes fontes de recrutamento, para cargos operacionais, administrativos, comerciais e gerenciais; Analisar e revisar os currículos recebidos para…
  • SOURCE2 IT

    A combinar
    1 vaga:
    Quem somos e por que estamos contratando: Fundada em 2016, nossa empresa se especializa na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes…
  • MANPOWER

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições - Criar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas de recrutamento; - Realizar alinhamento de perfis junto com os clientes internos; …
  • CONSCER CONSULTORIA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Como Auxiliar de Recrutamento e Seleção você será fundamental para nossa empresa, atuando diretamente com os nossos consultores e clientes:  Suas responsabilidades…
  • Top Service Serviços E Sistemas S/A

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Grupo GPS. Empresa com soma de 60 anos de mercado, com experiência solidificada no mercado em soluções de Facilites, Segurança, Logística, Engenharia de Utilidades, Serviços…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    VAGA PRESENCIAL. Experiência em processos com R&S na área de Tecnologia da Informação. Experiência com prospecção de candidatos com perfil de TI (Desenvolvedores, Analistas de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    2 vagas:
    - Responsável por recrutamento e seleção de vagas corporativas - recrutamento interno e externo; - Atuação direta no alinhamento, divulgação de vagas, hunting e entrevistas; …
  • O Grupo UOL é o maior grupo brasileiro de conteúdo, tecnologia, serviços e meios de pagamentos digitais e é composto por quatro grandes áreas de negócios: UOL Conteúdo e Serviços…
  • Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Processo de ponta a ponta de recrutamento e seleção (alinhamento da vaga até fechamento do aprovado em sistema) de vagas de diversas áreas Preenchimento de relatórios de controle…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Dará suporte nos projetos globais da área de Talent Acquisition e People and Culture; Conduzirá todo o processo seletivo: triagem, entrevistas por vídeos, testes e retorno aos…
  • Souza Lima Terceirizações Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Irá atuar com alta demanda de vagas de turn over e implantação de novos contratos, processos de triagem e seleção de candidatos, relatório diários e mensais, visita técnica e…
  • MANPOWER

    A combinar
    1 vaga:
    Principais Atividades: - Recrutamento e Seleção de vagas comerciais e administrativas do segmento B2C; - Recrutamento e Seleção de vagas de volume de perfil de vendas e algumas…
  • SRM - TERCEIRIZACAO DE SERVICOS E RECURSOS HUMANOS LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    Principais responsabilidades: - Realizar o levantamento de perfil de vaga juntamente com os clientes, compreendendo suas necessidades e requisitos específicos. - Criar e…
  • EY

    A combinar
    1 vaga:
    Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir…

O que o Especialista em Recrutamento e Seleção faz?

Define e acompanha os processos de recrutamento e seleção, estabelece e implanta métricas e realiza mapeamento de perfil de profissionais. Monitora clima organizacional, estrutura a integração de novos funcionários e elabora relatórios gerenciais para subsidiar informações nas decisões e políticas da área de Recursos Humanos.