Você quer atuar na solução dos desafios mais urgentes do mundo? Alimentar a
população mundial em constante crescimento e reduzir as mudanças climáticas são
dois dos maiores…
Para melhorar a sua busca, vamos exibir vagas na cidade que você buscou e também em cidades próximas.
Vagas de emprego de Especialista em Treinamento e Desenvolvimento em Marau, RS
18 resultados
- Social Media Specialist Criar e publicar conteúdo original e de alta qualidade no LinkedIn: Artigos, infográficos, vídeos e outros formatos de conteúdo. Conteúdo informativo e…
Rebuild Consultoria Empresarial Ltda
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,005 vagas: ,Principais Responsabilidades: Prospecção Ativa: Identificar e engajar novos clientes potenciais usando nosso sistema CRM (Pipedrive). Comunicação Multicanal: Utilizar WhatsApp…- O que estará sobre seus cuidados: Responsável por atuar como apoio as agências do Banco do Brasil, realizando suporte as negociações, campanhas estratégicas, oportunidades de…
- Prestar assessoria técnico comercial aos já clientes e aos clientes potenciais, realizando avaliação técnica dos equipamentos para indicação e venda de lubrificantes. Prospectar…
Empresa Confidencial
A Combinar1 vaga:Prestar assessoria técnico comercial aos já clientes e aos clientes potenciais, realizando avaliação técnica dos equipamentos para indicação e venda de lubrificantes. Prospectar…- Apoiar o time comercial no atingimento de seus objetivos, através de sua capacitação técnica e demais suportes estratégicos a campo. Planejar e executar eventos e ações junto a…
- Área de atuação: Outros Localização: Passo Fundo-RS Atribuições: Atribuições: Profissional será responsável por Atender empresários e futuros empresários de pequenos…
Vagas de Especialista em Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
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O que o Especialista em Treinamento e Desenvolvimento faz?
Analisa as necessidades de treinamento técnico e comportamental, elabora conteúdos e metodologias de aprendizagem, desenvolve processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisa as políticas de desenvolvimento organizacional.