Vaga de Gerente Administrativo

- Apoio Estratégico e Processos: Colaborar com a alta direção na elaboração de estratégias empresariais e otimização de processos internos, promovendo a eficiência operacional. - Gerenciando os processos de contas a pagar e receber, tesouraria e controladoria - Gerenciando os departamentos pessoal e administrativo - Gerenciando o orçamento mensal e fluxo de caixa - Assessorando as políticas de gestão de pessoas - Assessorando a diretoria na tomada de decisões - Atendimento ao Cliente: Supervisionar a equipe de atendimento ao cliente, garantindo a excelência no serviço e a resolução eficaz de problemas. - Comunicação Cultura & People: Promover um ambiente de trabalho positivo, alinhado aos valores da empresa, e desenvolver iniciativas para melhorar o clima organizacional. - Recursos Humanos: Gerir processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, além de atuar em questões relacionadas a políticas internas e compliance. - Compras: Coordenar a aquisição de materiais e serviços, negociando com fornecedores para obter as melhores condições e assegurando a qualidade dos produtos. - Almoxarifado: Supervisionar a gestão de estoques, garantindo a disponibilidade de materiais e a organização do almoxarifado. - Gestão de Pessoas: Liderar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso, e realizar avaliações de desempenho regularmente. - Formação superior em Administração, Gestão de Negócios ou área relacionada. - Experiência comprovada em posições de gestão administrativa, preferencialmente em empresas de serviços. - Habilidades excepcionais de liderança e gestão de equipes. - Capacidade de comunicação eficaz e resolução de conflitos. - Experiência em trabalhar com processos e melhoria contínua. - Conhecimento em compras e gerenciamento de estoques. - Proatividade, organização e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe. - Ser orientado para resultados - Ter olhar estratégico - Ter visão sistêmica e analítica - Saber ser líder e ter planejamento - Saber gerenciar pessoas e processos - Conhecimentos de Informática: É necessário o conhecimento das possibilidades de melhoria da qualidade e efetividade do trabalho com ferramentas de Tecnologia da Informação (TI), basicas como word, excel e power point, gmail, e tambem usar ferramentas como ERP, e outros softwares de gestão como usuário.