RH GRANDES TALENTOS
De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
1 vaga: Responsável por alinhar a área e equipe com os objetivos e posicionamento estratégico da empresa frente aos parceiros de negócios.Atribuições e Responsabilidades:
Gestão…
Vagas de emprego de Gerente de Benefícios
10 resultados
BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL
A Combinar1 vaga:Principais atribuições: Venda do serviço de um portal para gerenciar todos os benefícios concedido aos colaboradores de uma empresa. Realizar o processo da venda do início ao…- Realizar a gestão, conferência e validação de Benefícios ( VA, VR, VT, Cesta Básica). Auxiliar nas rotinas de Recrutamento e Seleção.Obrigatório: Conhecimento na rotina de…
- Atribuições:Auxílio nos processos de departamento pessoalCálculo e compra de benefíciosInclusão de novos colaboradores no plano de saúdeAtendimento a colaboradoresRotinas de…
- Somos o CoE, o Centro de Excelência Votorantim. Acreditamos na evolução contínua, tudo muda, se transforma e se reinventa. Somos pessoas focadas em resultado, relações…
- #vempramaqnelson O Grupo Maqnelson possui 65 anos de mercado, com mais de 600 colaboradores, atuando em Minas Gerais, Goiás, Espírito Santo nos segmentos de Máquinas Agrícolas…
PET CARE
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Administrar contratos de benefícios do grupo Pet Care, negociando, acompanhando e organizando documentos; Realizar análise de adequações de benefícios, assim como controlar…- Você quer impactar clientes do Rio de Janeiro no universo de Benefícios Corporate? Esta é uma função híbrida com a flexibilidade de trabalhar virtualmente e em nosso escritório no…
- Sua missão será: Profissional responsável pelo processo de férias e benefícios, buscando melhorias a fim de garantir a politica de Pessoas e Gestão. Atividades: Realiza a…
- Estamos à procura de um ANALISTA DE GENTE E GESTÃO PL | BENEFICIOS para levantar melhorias e garantir o sucesso do negócio. Se você é um profissional atencioso, que possui…
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O que o Gerente de Benefícios faz?
Gerencia e planeja as atividades relacionadas com administração de benefícios, desenvolve planos de ação na implantação de novos contratos, acompanha práticas oferecidas pelo mercado e administra orçamento da área.
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