Vaga de Gerente de Compliance, Controles Internos, Riscos Corporativos e Jurídico

Oportunidade de compor o time da BMG Seguros, atuando de forma alinhada com o propósito, os objetivos, valores, diretrizes e estratégias corporativas.A pessoa terá como desafio de gerir o time de compliance, controles internos, riscos corporativos e jurídico, com foco em assegurar a conformidade contínua, protegendo os ativos da empresa e garantindo as práticas dentro das normas legais e políticas da BMG Seguros. Desenvolver, implementar e monitorar programas de conformidade para assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.Responsável pelo relacionamento com órgãos reguladores (SUSEP, entre outros), realizando o acompanhamento e cumprimento da implementação de normativas, leis e regulamentos aplicados aos negócios.Identificar, avaliar e monitorar os riscos corporativos que podem impactar a empresa, desenvolvendo estratégias e planos de mitigação de riscos, além de preparar relatórios regulares sobre o status dos riscos e apresentar recomendações à Diretoria da BMG Seguros.Gerenciar todas as questões jurídicas da empresa, incluindo litígios, contratos e conformidade regulatória, trabalhando em conjunto com consultores jurídicos externos quando necessário, aconselhando a Diretoria sobre questões legais e regulatórias que possam afetar a empresa.Garantir a realização dos treinamentos internos, auditorias e planos de ação que garantam a conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.Atualizar-se, constantemente, sobre assuntos da área através de leitura de publicações especializadas, pesquisas, cursos específicos e outras fontes.Ser a pessoa facilitadora da Cultura de Gestão de Riscos, Compliance e Controles Internos. Escolaridade Formação superior completa em Direito, Adm de empresas, Economia e áreas relacionadas.Pós graduação será considerado um diferencial. Competências Comportamentais: Inovação;Simplicidade;Toque humano;Habilidade em identificar e avaliar riscos e implementar estratégias eficazes de mitigação;Fortes habilidades em gerenciamento de projetos e de liderança. Experiência necessária: Vivência anterior na gestão das áreas de Compliance, Controles internos, Riscos corporativos e Jurídico;Vivência anterior em gestão de equipes;Vivência anterior em empresas de seguros, será considerado um diferencial.