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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Itaitinga, CE

236 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Processos de Recrutamento e Seleção: Planejar e conduzir processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Desenvolver estratégias para atrair talentos e…
  • CONSTRUTORA MARQUISE

    A Combinar
    1 vaga:
    Grupo Empresarial cearense, com 49 anos de atuação em diversos segmentos de negócios, como serviços ambientais, obras de infraestrutura, incorporação, shopping center, hotelaria…
  • CONCENTRIX

    A Combinar
    1 vaga:
    Job Title: Team Leader Fortaleza Job Description The Team Leader, Operations is responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates. This position…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar a equipe de departamento pessoal, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento dos prazos; - Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo os cálculos de…
  • BRAGA.RH

    A Combinar
    1 vaga:
    - Gerenciar a equipe de departamento pessoal, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento dos prazos; - Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo os cálculos de…
  • Vignoli

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Liderar o setor de DP e RH da Empresa; Garantir o preenchimento das vagas em aberto no grupo; Atuar no plano de capacitação e treinamento de cargos estratégicos do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • SUPORT RH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gestão de equipe e dos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, engajamento e cultura e departamento pessoal; Desenvolver e implementar estratégias e…
  • GRUPO PROGUARD

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Toda a rotina de uma departamento pessoal de uma prestadora de serviços de mão de obraPreferência com conhecimento no sistema Fortes
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
     Buscamos por Supervisor de Recursos Humanos , com perfil Generalista para juntar-se ao nosso time.Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.