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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Balneario Camboriu, SC

196 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • UNIASSELVI - NEAD

    A combinar
    1 vaga:
    Seu objetivo é  transformar vidas  através da  educação ? Então, vem pra  UNIASSELVI ! Se você, assim como nós, acredita que trabalhar na educação é um…
  • Gerente de Recursos Humanos

    RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Estratégias de RH: Criar e implementar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, contribuindo para o sucesso global da empresa. Liderança de Equipe:…
  • SEGUR SERVICOS E RECURSOS HUMANOS S/A

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos um profissional qualificado, com habilidades em treinamento e integração de funcionários, desenvolvimento e implementação de processos operacionais, controle de qualidade…
  • KEEP TALENT

    A combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma indústria têxtil com foco no desenvolvimento e produção de malhas e tecidos sustentáveis. Buscamos um profissional para a posição de Gerente Comercial. O que…
  • CÉU RH AGÊNCIA DE EMPREGOS

    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos e preferências Experiência profissional:Possuir experiência anterior Observações:Como será sua vivência aqui: Responsável pela implementação e gerenciamento das…
  • CENTAURO

    A combinar
    1 vaga:
    Desde a inauguração da primeira loja, em 1981, a Centauro vem mobilizando pessoas, impulsionando o esporte e transformando vidas, e hoje nos tornamos a maior rede de artigos…
  • RECH INFORMÁTICA

    A combinar
    1 vaga:
    Nosso Jeito é Sonhar Grande e Fazer Acontecer! Somos a engrenagem que move o mundo! Para alcançarmos nossa potência total, buscamos pessoas que sejam divertidas , ousadas …
  • GRUPO DESTRO

    A combinar
    1 vaga:
    Atribuições da vaga: Responsável por controlar atividades relativas à área de vendas, interligando a equipe à coordenação e aos representantes comerciais, além de apoiá-los nas…
  • SUPERMERCADOS KOCH

    A combinar
    1 vaga:
    O Grupo Koch procura por profissionais engajados e motivados em crescer, se você é um profissional dinâmico, que tem interesse em ter contato com diferentes times da companhia…
  • PAYTRACK SOFTWARE

    A combinar
    1 vaga:
    Você entende das principais tendências de marketing e tecnologia? Pensar em estratégias e em como atingir os melhores resultados é seu forte? Então chegou a sua chance!!! A missão…
  • MULTILOG

    A combinar
    1 vaga:
    Você já imaginou fazer parte de uma das melhores empresas de logística para se trabalhar? Aqui valorizamos o respeito pelas pessoas, a confiança nas relações e integridade nas…
  • GLOBAL TALENT

    A combinar
    1 vaga:
    O profissional terá a a missão de gerir e revitalizar a área de Operações, com foco na gestão de custos, no aprimoramento e otimização dos processos já existentes, empregando um…
  • CÉU RH AGÊNCIA DE EMPREGOS

    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos e preferências Experiência profissional:Possuir experiência anterior Observações:Função: Encarregado de Expedição Bairro: Barracão, Gaspar Horário: 07h às 17h20…
  • CÉU RH AGÊNCIA DE EMPREGOS

    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos e preferências Experiência profissional:Possuir experiência anterior Observações:Função: Gerente comercial/Gerente de loja Bairro: Centro Horário: Comercial (das…
  • HOSPITAL E MATERNIDADE MARIETA KONDER BORNHAUSEN

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos profissionais comprometidos e que prezam pela atuação voltada em oferecer assistência em saúde com segurança, resolutividade, humanização e sustentabilidade, respeitando…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.