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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Campos Novos, SC

6 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    - Realizar gestão de pessoas (Selecionar, receber, direcionar, influenciar/engajar e capacitar colaboradores); - Gerenciar resultados da supervisão. - Tratar não conformidades…
  • Se você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de segmento de…
  • FARRANZO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Buscamos um Gerente de vendas para fazer a diferença em nosso time! Para isso buscamos um profissional com vasta experiência em vendas de vestuário, com visão de dono para atingir…
  • AGÊNCIA DE EMPREGOS SOENI YAMAGUCHI

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Oportunidade para profissional com experiência em gestão de pessoas e área comercial para atuar como Gerente liderando a equipes de vendas internas do ramo de telecomunicações…
  • Eugênio Raulino Koerich S/A Comércio e Indústria.

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar as atividades da loja e equipe - Acompanhar metas de vendas e serviços e auxiliar a equipe para atingir a cota. - Acompanhar, motivar e orientar a equipe, alinhado a…
  • LOJAS COLOMBO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência, contamos com um programa dedicado a diversidade: COLOMBO INCLUI.Quer trabalhar na Lojas Colombo? Clique no…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.