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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Igarassu, PE

2.114 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Liderar, organizar, supervisionar, treinar e participar da integração do setor de faturamento. Emissão de relatórios cabíveis ao setor, controle de qualidade de atividades…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    GESTÃO DE PESSOAS; PREENCHIMENTO DE PLANILHAS DE DESPESAS E LUCROS; ORGANIZAÇÃO DOS PAGAMENTOS E ESTABELECER AS ATIVIDADES SEMANAIS; ATUAÇÃO NA ÁREA DE PECUÁRIA.ENSINO SUPERIOR…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • SUMICITY

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos SUPERVISOR (A) DE VENDAS EXTERNASSe você acredita que trabalhar conectado a um time engajado traz os melhores resultados, em um local dinâmico, repleto…
  • PRASO PLATAFORMA DE COMERCIO

    A Combinar
    1 vaga:
    Recife - PE   Estágio  Híbrido DESCRIÇÃO DA VAGA Sobre a Praso ???? Somos uma startup com atuação em distribuição digital e estamos em um momento de forte expansão…
  • Você já pensou em trabalhar em uma empresa que se preocupa com a sustentabilidade? Você gosta de criar relações, desenvolver equipe e de gerar boas experiências? Você já se…
  • QUALITY DIGITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONNós somos a Quality Digital! Saiba mais sobre a gente:Uma frase que nos define - Somos especialistas em soluções de TI e apaixonados por inovação! Ao infinito e…
  • LA MODA

    A Combinar
    1 vaga:
    A gente tá procurando você, que curte moda e cultura para fazer parte do time Lança Perfume. Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais…
  • TRANSAGIO TRANSPORTES

    A Combinar
    1 vaga:
    Prazer, nós somos GRUPO LOS! ? No Grupo LOS, consolidamos uma trajetória sólida na logística, com mais de 60 anos de experiência desde a nossa fundação em 1959. Com presença…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Operações e Atendimentos: Prospecção e seleção de fornecedores confiáveis e competitivos, garantindo a qualidade dos serviços e produtos. Negociação com fornecedores…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão da operação, equipe e frota; Planejar e cumprir com a programação do transporte rodoviário de cargas em todo território nacional; Foco em resultados; Controle da frota;…
  • ESCOLA DO MECÂNICO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Escola do Mecânico nasceu em 2011, pelas mãos da empresária Sandra Nalli, que identificou na prática a escassez de mão de obra especializada no segmento automotivo. No início…
  • ALLOHA FIBRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a Alloha Fibra , maior operadora independente de Fibra Óptica FTTH (Fiber To The Home) do Brasil e a quarta maior deste setor no País. Contamos com uma rede de mais de…
  • POP TRADE MARKETING E CONSULTORIA LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME! Buscamos talentos para atuar como Supervisor (a) para o segmento…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.