Vaga patrocinada
Gerenciamento dos controles e processos administrativos, setores financeiro, comercial, orçamentário, operacional/facilities e bancário, incluindo crédito e cobrança, faturamento…
Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Rio de Janeiro, RJ
2.692 resultados
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- Objetivo: O Gerente de Contas é responsável por cultivar relacionamentos com os clientes existentes, entender suas necessidades e garantir a satisfação contínua, ao mesmo tempo em…
TIM CELULAR
A Combinar1 vaga:Breve descrição de perfil: Responsável pela estratégia de mídia da marca em âmbito nacional e regional, de forma completa desde o planejamento, execução, acompanhamento até…- Nós estamos buscamos uma Pessoa Coordenadora de DP & Compensation para garantir as rotinas de departamento pessoal em conformidade com as normas e leis trabalhistas…
NATURA
A Combinar1 vaga:Compromisso com a Diversidade Esta é uma posição afirmativa para pessoas negras em Natura &Co – parte do nosso Compromisso Com a Vida e com a nossa sociedade. Para nós…- Quem somos A Smarthis é uma Tech startup que desenvolve soluções feitas de humanos para humanos! Acreditamos que boas soluções surgem de fortes conexões entre pessoas…
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- A Ecogen é referência nacional no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de soluções em eficiência energética e geração de utilidades economicamente atrativas e…
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Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Cargos relacionados a Gerente de Desenvolvimento de Pessoas
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Quer saber mais?
Confira tudo sobre o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas - O que faz, salário e carreira.