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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em São João Del Rei, MG

6 resultados

  • TROPICAL DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver pessoas, liderar equipe, entregar resultados, rotas de mercado, gestão de números, análise em geral e resolução de problemas. Conhecimento em mercado de vendas…
  • AMORSAUDE

    A Combinar
    1 vaga:
    - Fortalecer e disseminar os valores e a cultura organizacional; - Captar e contratar médicos para realizar atendimentos na clínica, e manter um bom relacionamento com eles; …
  • NEOS RH

    A Combinar
    1 vaga:
    - Fortalecer e disseminar os valores e a cultura organizacional- Captar e contratar médicos para realizar atendimentos na clínica, e manter um bom relacionamento com eles…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GRAMCELL CELULARES

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por garantir total operação da loja, criando oportunidades de venda e rentabilização através de uma ótima experiência dos clientes. Garante o desenvolvimento das…
  • NEOS RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: • Fazer gestão e verificar os níveis de estoque e suprimentos; • Planejar e controlar as rotinas de compras e vendas; • Preparar relatórios no final do turno /…
  • GRAMCELL CELULARES

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por garantir total operação da loja, criando oportunidades de venda e rentabilização através de uma ótima experiência dos clientes. Garante o desenvolvimento das…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.