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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Santos Dumont, MG

56 resultados

  • ZELO

    A Combinar
    1 vaga:
    NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME!Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Shopee

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas:
    Atender as solicitações e os processos diariamente conforme pedidos/prioridades. Distribuir demandas/tarefas para a operação (suprimento, separação, conferência e recebimento)…
  • ATTRACTFY

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional dedicado e apaixonado pela educação para atuar como Auxiliar de Coordenação Pedagógica em nossa escola. O candidato ideal será responsável por…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar e coordernar as atividades do departamento pessoal, garantindo a execução eficiente de todas as rotinas e processos relacionados à gestão de pessoas. Superviosar a folha…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por garantir o padrão de excelência com foco no atendimento e gestão do salão de vendas, proporcionando melhor experiência ao cliente e qualidade na venda, cuidando…
  • ARCELORMITTAL

    A Combinar
    1 vaga:
    ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem…
  • JFEMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisão/Coordenação Coordenador(a) Pedagógico Ocupação: Outros R$ Pretensão salarial R$ 3,84 Número de vagas 1 Horário de trabalho De 07:00 até 17:00 Escolaridade Formação…
  • NEXA RESOURCES

    A Combinar
    1 vaga:
    Faça parte da Mineração que Muda com o Mundo! Venha para a Nexa! ???? Somos uma empresa que se conecta e integra seu negócio às necessidades da sociedade. Somos a mineração que…
  • INOVAR COSMÉTICOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    1. Gerir a equipe com foco na qualidade do atendimento, acompanhando e monitorando os atendimentos prestados. 2. Gerenciar a equipe da área: contratação, escalas, férias, plano…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e coordenar as atividades diárias da operação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Gerenciar e orientar a equipe…
  • ABC DA CONSTRUCAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Quem somosCom mais de 60 anos de história e seu modelo inovador, a ABC já é considerada uma das principais construtechs do país. Em nosso DNA está a vontade de crescer junto e…
  • SMART NX

    A Combinar
    1 vaga:
    Chega mais perto! Somos um time apaixonado por tecnologia que vem transformando a forma de se relacionar com as pessoas, proporcionando uma combinação perfeita entre humanos e…
  • JFEMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a empresa Oiê! Tudo bem por aí? Sejam bem vindos ao meu perfil. E como eu gosto de começar pelo começo, vou me apresentar. Eu sou a Fabíola Fois, mãe do Pedro, um pequeno…
  • NEXA RESOURCES

    A Combinar
    1 vaga:
    Faça parte da Mineração que Muda com o Mundo! Venha para a Nexa! ???? Procuramos um(a) Coordenador(a) Meio Ambiente para coordenar ações com foco em meio ambiente, buscando…
  • JFEMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerência Gerente de Vendas - Juiz de Fora Ocupação: Comercial R$ Pretensão salarial Não informada Número de vagas 1 Horário de trabalho Não informado Escolaridade Formação…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.