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Vagas de emprego de Gerente de Folha de Pagamento em Nova Petrópolis, RS

8 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    SALTON

    A Combinar
    1 vaga:
    A história da Vinícola Salton tem mais de 100 anos. Com duas unidades no Rio Grande do Sul, nas cidades de Bento Gonçalves e Santana do Livramento e mais duas unidades na cidade…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Empresa de 400 funcionários, gestão de 10 pessoas (diretas e indiretas), conhecimento em Metadados, folha de pagamento, gestão de benefícios e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um(a) profissonal com conhecimento na área de Departamento Pessoal, para escritório contábil. Vaga para Coordenador de Departamento Pessoal, em escritório, no Centro de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de 400 funcionários, gestão de 10 pessoas (diretas e indiretas), conhecimento em Metadados, folha de pagamento, gestão de benefícios e terceiros, conhecimento em impostos…
  • INOVARH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição e atividades Administrar a área de recursos humanos da matriz e filiais em conformidade com a CLT e legislações trabalhista e previdenciária; Gerenciar políticas de…
  • OPUS RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenador de Folha de Pagamento - Vacaria/RS Cód. 104146 Atividades Coordenar as rotinas e a equipe de RH, garantindo que todos os processos sejam cumpridos dentro do prazo e…
  • INOVARH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição e atividades Coordenar, elaborar e planejar estratégias para controle das estruturas administrativas, financeiras e de gestão de pessoas, com o apoio da…

O que o Gerente de Folha de Pagamento faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.