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Vagas de emprego de Gerente de Pessoal em São Carlos, SP
10 resultados
- Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas…
FRANTINS PRODUTOS ODONTOLÓGICOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Pertinentes a Liderança de ProduçãoMaiores 25 anos Disponibilidade horário. Objetivo Crescimento Pessoal Experiência em Liderança (mínimo 2 anos)DISFER DISTRIBUIDORA
A Combinar1 vaga:A Disfer Distribuidora de Produtos Alimentícios atua há mais de 10 ano no mercado de distribuição de produtos dos setores alimentícios, higiene pessoal, beleza e limpeza. Presente…- Somos uma das maiores empresas nacionais do mercado imobiliário! A excelência em prestação de serviços e o bom relacionamento com os clientes têm garantido à Cipa uma posição…
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- O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
- Sobre o nosso mundo SURA: Sim! Somos muito mais que uma empresa, somos o nossomundoSURA e, antes de você conferir essa oportunidade, queremos te contar um pouco sobre esse…
- SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e…
- Responsável pela supervisão da execução das atividades de limpeza dos setores operacionais de A&B, pelo controle dos materiais de rodízio e de limpeza utilizados e pela Área…
Vagas de Gerente de Pessoal em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Pessoal
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O que o Gerente de Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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