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Vagas de emprego de Gerente de Pessoal em São Goncalo, RJ

137 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1.Gerenciamento de Agenda e Recepção 2.Gerenciamento de Atendimento 3.Gerenciamento de Pessoal 4.Controle de Folha de Pagamento e Rotinas Administrativas 5.Gerenciamento…
  • INDUSTRIA DE BEBIDAS DE RISSO

    A Combinar
    1 vaga:
    • Liderar linhas de produção, encarregados e outros profissionais diretamente ligados à área de processos; • Relacionar-se com outros gestores para formular objetivos e entender…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Revisar o estoque de ingredientes; Estado dos equipamentos e limpeza do ambiente; Abrir e/ou fechar o restaurante; Supervisionar o treinamento do recém admitidos; Fazer lista de…
  • HYPER GROUP

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
     Quem somos? Um grupo de negócios que conta com uma super equipe multidisciplinar, que desenvolve empresariais em Gestão, Marketing e Tecnologia. Nosso Propósito é criar…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você gosta de trabalhar no ramo hoteleiro, esta é a sua grande chance. Por isso venha fazer parte do processo seletivo para a vaga de Gerente de A&B. Gerenciar em sua…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Está sob as responsabilidades supervisionar e executar os serviços de administração de pessoa, coordenar o departamento pessoal, apurar folha de pagamento, entregar todas as…
  • FABRICA FORTALEZA

    A Combinar
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Superior em andamento em Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Tecnologia de Alimentos ou áreas afins. Para nós da M. Dias…
  • RH DEZ

    A Combinar
    1 vaga:
    - Construir e manter relacionamento com carteira de clientes existente e verificar se possuem interesse em revender ou recomprar;- Recomendar empreendimentos Mozak para…
  • AMX SEGUROS

    Até R$ 2.000,00
    2 vagas:
    SUPERVISIONAR EQUIPE DE VENDAS DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS, CUMPRINDO COM AS METAS DE VENDAS PRÉ ESTABELECIDAS PELA DIRETORIA. NECESSÁRIO TER EXCELENTE APRESENTAÇÃO…
  • IMILE DELIVERY

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    1.Responsável pela gestão operacional geral do local. 2.Organizar escalas e combinações de pessoal para o local. 3.Alcançar os indicadores de desempenho KPI especificados. 4…
  • BISCOITOS FEITOS POR NÓS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade Atingir os objetivos de venda treinando…
  • WORKING PLUS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Realizar atendimento ao cliente de forma presencial e indoor no Município do Rio de Janeiro e Grande Rio Atuar no gerenciamento de contratos, realizando as…
  • Ï Comunicar, imediatamente, por escrito, ao Comandante, quando julgar necessário, todas as ocorrências e anormalidades que se derem nos serviços da seção a seu cargo; Ï Manter…
  • J&T EXPRESS BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a J&T Express, empresa multinacional que chegou ao Brasil para revolucionar o mercado de entregas expressas. Nossos números:Presença em 13 países;240 centros de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Fazer gestão da equipe administrativa - Contas a receber de locações (rateio, geração de boletos, controle de despesas de proprietário, cobranças); - Prestações de contas…

O que o Gerente de Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.