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Vagas de emprego de Gerente de Pessoal em São José do Rio Preto, SP
211 resultados
MONGERAL AEGON SEGUROS E PREVIDENCIA S/A
A Combinar1 vaga:Consultor de Seguros Pessoais - Você ingressará no nosso Programa para Formação de Novos Corretores, onde aprenderá tudo sobre Seguro de Vida e Previdência. Realizará o curso…J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00102 vagas: ,Responsável pela parte Administrativa da loja Responsável por engajar a equipe de funcionários; Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como…J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA
A Combinar102 vagas: ,Responsável pelo monitoramento e fiscalização da equipe administrativa e comercial da loja; Responsável por fazer cumprir as regras estabelecidas pela empresa; Será reponsável…- Temos um jeito muito especial de trabalhar e fazemos muito mais do que desenvolver e comercializar sistemas, nossa rotina é movida por uma cultura de gestão do conhecimento…
- Sobre a Rodobens: Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e…
- Responsável por estruturar a área de Recursos Humanos. Gestão do Depto Pessoal: Folha de Pagamento, Benefícios, Encargos, etc. Desenvolvimento de Avaliação de Desempenho. Desenho…
- Somos uma empresa com mais de 40 anos de mercado, localizada no interior paulista, nas cidades de São José do Rio Preto, Votuporanga e Catanduva, representa a marca VW Caminhões…
- Que desafio temos para você? Estamos em busca de um(a) Líder Fertirrigação para atuar no time de Tratos Culturais. Quais as responsabilidades? Liderar as atividades de aplicação…
Vagas de Gerente de Pessoal em cidades próximas
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O que o Gerente de Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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