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Vagas de emprego de Gerente de Recrutamento e Seleção

62 resultados

  • Coordenador de Recursos Humanos

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por coordenar e desenvolver projetos de gestão de pessoas, nos subsistemas de recrutamento e seleção de pessoal, avaliação de desempenho, pesquisa de clima…
  • COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Atuar como Coordenador de Recursos Humanos, sendo responsável pela gestão e execução de diversos processos relacionados ao setor, buscando o alinhamento com as estratégias e…
  • RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Administração de pessoal, relações trabalhistas, folha de pagamento, orçamento de pessoal e benefícios, Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em Recursos…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Nível superior completo em administração, psicologia ou áreas semelhantes; Experiência com os subsistemas de RH e gestão do departamento pessoal; Conhecimento de…
  • HILAB

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos muito mais que uma empresa de tecnologia. Somos uma empresa de soluções de tecnologia na área médica.Reinventar e principalmente humanizar a tecnologia médica é muito mais…
  • HOTEL BOURBON

    A Combinar
    1 vaga:
    A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um(a) Coordenador de Recursos Humanos, para a Bourbon Belo-Horizonte Hotel. Você será…
  • MRH - Gestão de Pessoas e Serviços Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar gestão dos subsistemas do RH/DP. Liderar a implantação do Plano de Cargos e Salários. Atuar no diagnóstico da empresa para melhoria de clima organizacional com foco em…
  • ELETROMIDIA LITORAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Tirar a mesmice do caminho. Esse é o objetivo da Eletromidia. Somos uma companhia de mídia Out of Home e estamos transformando a jornada de mais de 20 milhões de pessoas que tem…
  • EFFECTI TECNOLOGIA WEB

    A Combinar
    1 vaga:
    A Pessoa Analista de Gente & Gestão irá realizar as demandas de recrutamento, seleção, integração de colaboradores, avaliação de experiência, resolução de conflitos e…
  • JOB DESCRIPTIONA missão ?Liderar e supervisionar a equipe de recrutamento e seleção, garantindo a eficiência dos processos seletivos, visando atrair e selecionar os melhores…
  • Coordenador de Recursos Humanos

    SOFT SPUMA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Atuar com os processos e procedimentos referente à área de Administração de Pessoal tais como: processamento e análise de folha de pagamento, férias, admissão, rescisão, ponto…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    " Coordenar área de RH da organização, desenvolvimento e disseminação das práticas de RH; " Implantação e acompanhamento de PDI colaboradores e formação de…
  • EMBRASERV

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Experiência com criação de conteúdo; Criação de trilha de desenvolvimento. Foco em capacitação de corporativo e unidades; Elaboração e gerenciamento de relatórios; Relatório de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar equipe, atividades, responsabilidades e resultados do departamento de RH. Responder pelas demandas de processos seletivos diariamente. Controlar, apresentar e…
  • CONFIDENCIAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as operações diárias nos setores de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Administração de Pessoal e Preposto Trabalhista, assegurando a…

O que o Gerente de Recrutamento e Seleção faz?

Planeja e coordena as atividades da área de recursos humanos, criando estratégias para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar e motivar os recursos humanos necessários. Elabora as políticas, normas e procedimentos específicos para as atividades de recrutamento e seleção, administração de pessoal, T&D, remuneração, relações sindicais, medicina e segurança do trabalho..
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