Vaga patrocinada
Orientar, motivar e liderar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos estabelecidos. 2. *Treinamento e Desenvolvimento*: Fornecer treinamento contínuo para a equipe de…
Vagas de emprego de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
11.371 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Identificar, definir, priorizar, recomendar e desenvolver planos de treinamento e capacitação para parceiros alvo, representantes de parceiros estratégicos, gerenciamento de…- Venha fazer parte da Daiichi Sankyo, farmacêutica japonesa, que tem como missão contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas ao redor do mundo por meio da criação e…
- Coordenar as atividades da área, desenvolvendo, elaborando a política de Desenvolvimento e Treinamento e Programas de capacitação, assegurando o cumprimento do Perfil de…
- OGS SAÚDE, empresa especializada em Gestão e RH Médico. Possuímos uma ampla parceria com Hospitais de São Paulo e região, disponibilizando plantões em diversas especialidades…
AN CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Supervisionar e liderar uma equipe de operadores de telemarketing, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Monitorar o desempenho da equipe para assegurar que…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Desempenhar um papel estratégico e integrado na gestão de pessoas da organização. Responsável por desenvolver e implementar iniciativas que promovam a mudança organizacional, o…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Gestão e Desenvolvimento de Suprimentos; Foco em redução de custos e desenvolvimento de fornecedores; Gestão dos principais indicadores de sua área Gestão dos processos e…AZULÃO SUPERMERCADOS
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Planejamento e supervisão da produção: Isso envolve planejar a produção diária de pães, bolos, doces e outros produtos de padaria e confeitaria, levando em consideração a demanda…- A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo…
PIMMENTA HARD
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Liderança de Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de vendas para garantir a adesão às práticas convencionais de vendas, promovendo uma cultura de excelência em vendas e…- Gestão de Pessoas: Capacidade de liderar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Isso inclui recrutamento, treinamento, avaliação de…
- Responsabilidades: Gestão da Equipe Comercial: Liderar e motivar a equipe de vendas, definindo metas, acompanhando o desempenho individual e coletivo, e fornecendo suporte e…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:GERENTE DE VENDAS • Gerenciar junto a líder o desempenho do time de vendas, para manter o alinhamento nos processos e procedimentos da loja visando o cumprimento das metas de…TAXATION MIND
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:O QUE OFERECEMOS: Vaga 100% presencial / próx. metrô Barra Funda / VR e VT sem desconto em folha / convênio médico / Bônus anual mediante atingimento de meta / Auxílio Funerário /…- ???? SOBRE O TIMEVocê fará parte do time de vendas da Riber. São duas décadas de atuação no mercado de crédito, marcada, sobretudo, pelo compromisso, pela ética e pela…
Cargos relacionados a Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Especialista em Recrutamento e Seleção
- Especialista em Recursos Humanos
- Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
- Gerente de Recrutamento e Seleção
O que o Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Lidera a equipe e assegura o planejamento das atividades de treinamento e desenvolvimento. Coordena pesquisas de clima organizacional. Elabora e assegura o cumprimento do planejamento orçamentário. Implementa treinamentos e programas de desenvolvimento. Prepara e ministra reuniões.