Vaga patrocinada
- Auxiliar na documentação de estagiários; - Suporte no abastecimento de informações no sistema; - Auxiliar na divulgação de vagas; - Auxiliar no atendimento aos estagiários via…
Vagas de emprego de Gerente de Recursos Humanos
215 resultados
CENTRO UNIVERSITÁRIO ITALO BRASILEIRO
A combinar1 vaga:Estamos em busca de um professor dedicado e inovador para integrar nossa equipe no curso de graduação em Gestão de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. O candidato ideal deve…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 2.000,001 vaga:Auxiliar nas seguintes atividades: Auxiliar na divulgação e seleção de candidatos; Divulgação de vagas; Triagem de currículos; Agendamento de entrevistas; Auxílio na documentação…- Para VOCÊ que tem relacionamento com Executivos de Empresas, capaz de identificar oportunidades de negócios e gerenciar o relacionamento com os clientes. OBJETIVO: Encontrar…
- Recrutamento e seleção; Gestão de pessoas; Desenvolvimento do departamento de RH; Gerenciamento de cargos e salários;Superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas…
- Gerente de Recursos Humanos Local de trabalho: Itajaí-SCForma de trabalho: 100% presencial Formação: Superior em administração, gestão de pessoas ou áreas afins; Desejável pós…
- Descrição Em busca de novas oportunidades ou recolocação no mercado? Venha fazer parte de nosso time!!! Buscamos a todo momento ser referência em excelência no segmento de coleta…
FUNDAÇÃO MUDES
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas:Preparação de conteúdos par as disciplinas do programa de aprendizagem; Capacitação teórica para jovens de 15 a 22 anos; Participação em treinamentos e reuniões; Emissão de…- Auxiliar na administração de processos de recrutamento e seleção. Apoiar nas atividades de integração de novos colaboradores. Colaborar na organização e execução de treinamentos e…
- Recrutamento e seleção; Rotinas de departamento pessoal; Gestão da qualidade; Pesquisa de clima; Avaliação de desempenho. Experiência com fechamento de folha, e-social, relatórios…
- Atividades: Auxiliar na abertura e fechamento de vagas; apoio na triagem curricular; suporte no agendamento de entrevista; dentre outras pertinentes ao Setor de Recursos Humanos…
CARPE DIEM CONSULTORIA
De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:? Promover os valores corporativos e permitir o sucesso dos negócios por meio da gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, gestão de desempenho, treinamento…- Apoiar a manutenção de cadastro dos funcionários; Lançamentos de pagamentos nos sistemas Arquivar documentos; Auxiliar no controle de ponto e escala de folgas.Possuir conhecimento…
- Realizar entrevistas para seleção e recrutamento, criar planilhas para organização das seleções e bancos de dados de profissionais.Pacote Office. Internet.Deverá estar cursando:…
- Atendimento via telefone, Skype, Whats App e e-mail; Acompanhar e organizar ambientação de novos colaboradores; Controlar e apoiar na orientação e entrega de…
- Empresa no ramo de limpeza de tanque e transporte de resíduo. Cargo: Estágio em Gestão de Recursos Humanos ou Administração Regime de Contratação: Estágio Número de Vagas:…
Vagas relacionadas a Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Benefícios
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de SRE
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Recursos Humanos faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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