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Vagas de emprego de Gerente de Recursos Humanos em Marica, RJ

157 resultados

  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesDesenvolver estratégias e planejamento, entrevistas demissionária, gestão de projetos , implantar PDI(plano de desenvolvimento individual )…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não…
  • Colégio Intellectus

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na divulgação e seleção de candidatos; Divulgação de vagas; Triagem de currículos; Agendamento de entrevistas; Auxílio na documentação. Carga horária: 6h diárias (Das…
  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesDesenvolver estratégias e planejamento, entrevistas demissionária, gestão de projetos , implantar PDI(plano de desenvolvimento individual )…
  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesDesenvolver estratégias e planejamento, entrevistas demissionária, gestão de projetos , implantar PDI(plano de desenvolvimento individual )…
  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesDesenvolver estratégias e planejamento, entrevistas demissionária, gestão de projetos , implantar PDI(plano de desenvolvimento individual )…
  • MAVERICK GROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição do Cargo / Responsabilidades: - Recebimento de documentação para admissão; - Apoio na compra de benefícios; - Apoio nas Atividades Administrativas do setor; - Controle…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição do Cargo / Responsabilidades: Gerir e coordenar a equipe de recursos humanos com foco total em recrutamento e seleção. Administrar o orçamento de recursos humanos e…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias e políticas para promover um ambiente de trabalho harmonioso; Fomentar a comunicação aberta e eficaz entre os colaboradores e as diferentes…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar o BackOffice do departamento, realizando as funções que transbordam a competência do auxiliar administrativo dando celeridade as demandas do Supervisor e Diretor…
  • We are looking for a capable Estágio em Gestão de Recursos Humanos to join our awesome team at in São Gonçalo, RJ. Growing your career as a Full Time Estágio em Gestão de Recursos…

O que o Gerente de Recursos Humanos faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.