Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Setor em Petrolina, PE

7 resultados

  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e propor melhorias nos processos das atividades administrativas e financeiras realizadas no escritório central. Controle de documentos, controle de patrimônio…
  • InvestiRH

    A Combinar
    1 vaga:
    Formação em Engenharia Mecânica. Experiência no cargo/área, liderança de pessoas, planejamento e controle de manutenção em máquinas e equipamentos o setor agrícola e demais…
  • QUYSORWETTO

    A Combinar
    1 vaga:
    MISSÃO:Gerir o setor de manutenção elétrica, garantindo a perfeita funcionalidade do maquinário fabril, zelando pelo cumprimento dos prazos das manutenções preditivas e corretivas…
  • PEPSICO DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Assessoramos importante empresa do segmento de Construção Civil/Energia. Principais responsabilidades: Coordenar a área de QSMS, através do gerenciamento e manutenção do sistema…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    CLIDENTE

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Criar e implementar estratégias para aumentar a carteira de clientes e expandir a presença de mercado da clínica. Gestão de Vendas:…
  • ARMAZÉM MATEUS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos movidos por grandes desafios e buscamos pessoas como você, que goste de aprender constantemente, que seja adaptável à mudanças, que sonhe grande e que queira fazer parte de…

O que o Gerente de Setor faz?

Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.