Vaga patrocinada
Coordenar a equipe pedagógica das novas unidades
Desenvolver e implementar projetos pedagógicos
Realizar avaliações e acompanhamento do desempenho dos alunos
Participar de…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Arujá, SP
4.448 resultados
- " Desenvolver e manter a estratégia da empresa para uso de recursos de tecnologia de informação " Assegurar que as tecnologias sejam aplicadas de modo eficiente…
- * Supervisionar e coordenar as atividades da área industrial, relacionadas ao planejamento e controle de produção, manutenção e fabricação. * Acompanhar a execução dos…
CNA GUARULHOS CUMBICA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:QUAIS SÃO AS ATRIBUIÇÕES DO COORDENADOR PEDAGÓGICO? Coordenar a equipe de professores e monitor(es) de laboratório. Conduzir reuniões periódicas com a equipe. Acompanhar e…- Responsável por alinhar a área e equipe com os objetivos e posicionamento estratégico da empresa frente aos parceiros de negócios.Atribuições e Responsabilidades: Gestão…
- Gerenciar a equipe comercial, definindo metas e estratégias de vendas Desenvolver e implementar planos de ação para atingir os objetivos da empresa Identificar oportunidades de…
- Estamos contratando profissional para liderar time de vendas, formado por Promotores, Divulgadores e auxiliares de vendas. Responsabilidades e atribuições ¡ Liderar time…
- Estamos contratando profissional para liderar time de vendas, formado por Promotores, Divulgadores e auxiliares de vendas. Responsabilidades e atribuições ?? Liderar time…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 15.001,00 a R$ 20.000,002 vagas:Gerenciar equipe de obras Planejar e coordenar o desenvolvimento de projetos Garantir o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas Realizar o controle de qualidade das…CARREFOUR
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida; No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar10 vagas:Suporte e treinamento diário. Prospecção de clientes; Definição e gerenciamento das métricas de vendas; Relacionamento com os clientes; Elaboração de planos de ação de…- Gerenciar o programa 5'S, prestar suporte para área de segurança do trabalho; Sustentabilidade; Gestão de resíduos e reciclagem; Conservação de energia e recursos; Monitoramento…
- Nós da Recrutify estamos buscando uma pessoa ára atuar como Coordenadora de Produtos . Nesta posição, esperamos que você coordene uma equipe de POs para elaborar uma visão clara…
Empresa de Grande porte em expansão.
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 15.001,00 a R$ 20.000,001 vaga:Análises estratégicas e tomada de decisões para resultados e desenvolvimento do RH Nacional; Responder pela gestão de todos os subsistemas da área área, envolvendo:…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
CAMARGO PENTEADO
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Gerenciar e fiscalizar obras de varejo. Organizar reuniões para a definição de metas e verificações no cronograma executivo dos empreendimentos. Realizar acompanhamento diário nas…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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