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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Brasilia, DF

2.206 resultados

  • Vaga patrocinada

    COMPASSO METALURGICA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    - Estabelecer políticas comerciais por nicho de produtos e vendedores, e as variações de comissões. - Gerenciar a equipe de vendas, fornecendo orientação e treinamento para…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas:
    Estamos consolidados no mercado há mais de duas décadas, o GRUPO BRUGNARA atua nas áreas de gestão jurídica empresarial, fiscal, financeira e estruturação de empresas. Para que…
  • Olá!  Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito. Nossas unidades de negócio são…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    4 vagas:
    Gerente Comercial para atuação presencial em Brasília com atuação em território nacional no judiciário e órgãos de segurança pública. Construir e aprofundar relacionamentos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as operações administrativas, garantindo a correta aplicação dos procedimentos das unidades; Realizar visitas periódicas para acompanhamento das atividades e…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Está em busca de novos desafios? Venha coordenar uma equipe de alta performance em um mercado em plena expansão. O Supervisor de vendas na área de telecomunicações em grande…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
     Responsabilidades:Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes por meio de parcerias e entendimento de suas necessidades;Manter os resultados do…
  • FAST ESCOVA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisão e gerência; Gestão e desenvolvimento da equipe; Controle de satisfação; Atingimento de resultado; Montar escalas e controlar fluxos; Controle de custos e estoque;…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Missão do Cargo: Planejar e coordenar atividades relacionadas à comunicação interna e externa, com o objetivo de alavancar a marca, seus produtos e serviços. Atribuições e…
  • MONGERAL AEGON

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente. Na MAG temos o forte…
  • GRAN CURSOS E CONCURSOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) Product Manager Acquisition para compor o time de Produto e mudar vidas com a gente! O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia , que acelera…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: Requisitos: - Formação: Superior Completo Enfermagem e desejável Pós-Graduação na área; - COREN DF ativo; - Experiência na área. Atividades: 1.1…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Auxílio creche Consignado Horário flexível Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: - Acompanhar o desenvolvimento do aluno em todas as dimensões que envolvam seu processo de aprendizagem; - Zelar pela integração e…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.