Porque assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos
convencidos de que através do conhecimento e da tecnologia vamos transformar não
só os negócios…
Para melhorar a sua busca, vamos exibir vagas na cidade que você buscou e também em cidades próximas.
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Goias, GO
9 resultados
Patricia da Silva Miranda 30105685844
De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Definir, implementar (e atualizar) metas/planos de vendas. Estabelecer Metas SMART (Especifico, mensurável, atingível, relevante e temporal). Prever resultados de Vendas…AUDACE INDUSTRIA COM. E IMPORTADORA LTDA
A Combinar1 vaga:· Liderar a equipe de vendedores, promovendo a orientação e feedback constante para desenvolvimento e retenção de talentos; · Motivar e engajar a equipe na busca constante de…- Objetivo e Relevância Global para a Organização: Apoiar o Store Manager como segundo responsável em lojas tipo B e C e contribuir para o alcance de KPIs e performance da loja…
- Irá cumprir toda a rotina de um Gerente Comercial, incluindo liderança da equipe de vendas, desenvolvimento de estratégias de vendas e gestão de relacionamento com clientes.Exige…
- Como Assistente Administrativo, você atuará de forma estratégica na área da Logística, acompanhando as entregas, prestando suporte para os motoristas e mantendo contato com…
- Como Supervisor de Produção do Matrizeiro você irá: Supervisionar a equipe acompanhando os processos da Unidade de Matrizes visando a sanidade das aves desempenho zootécnico e…
- Por quase 50 anos, estamos presentes no mercado brasileiro, trazendo qualidade e confiança para o cliente. Nossos produtos são gerenciados e beneficiados com tecnologia de ponta…
- Como Supervisor, você atuará de forma estratégica na área de de Operações. Atuando estrategicamente na área de remuneração e benefícios conforme alinhamento com políticas e…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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