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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Aparecida de Goiania, GO

2.149 resultados

  • Cosméticos

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) gerente comercial para atuação em indústria cosmética localizada em Aparecida de Goiânia, Goiás, no polo empresarial. Responsabilidades Organização do…
  • GRUPO GPS

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar as atividades referentes ao asseio e conservação nos postos de trabalho, garantindo o cumprimento dos procedimentos e treinamentos necessários para o desempenho da…
  • GRUPO GPS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades referentes ao asseio e conservação nos postos de trabalho, garantindo o cumprimento dos procedimentos e treinamentos necessários para o desempenho na…
  • Consórcio Magalu

    A Combinar
    24 vagas: ,
    Experiência Necessária: - Experiência com Vendas de consórcio, serviços financeiros (empréstimos, seguros, etc), imóveis ou automóveis.Experiência em liderança. - Habilidades com…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejamento e Orçamento: Colaborar com engenheiros na fase de planejamento, garantindo que os projetos atendam aos padrões de qualidade e segurança. Desenvolver cronogramas de…
  • VETOQUINOL SAUDE ANIMAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Principais atividades e responsabilidades: Assegurar que os processos sejam realizados com qualidade, atendendo as normas de Boas Práticas de Fabricação; Delegar tarefas e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por supervisionar equipes de faturamento, garantindo que todos os membros estejam alinhados com as metas e diretrizes estabelecidas. Isso inclui a atribuição de…
  • MUNÓ

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e desenvolver processos em todos os deptos relacionados à produção: PCP, produção, logística/supply chain e pós venda técnico. Garantir a realização das produções…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar o cumprimento das normas de ISO e GDP pelas demais áreas da empresa; Realizar gestão e de desenvolvimento de pessoas; Atender e dar suporte aos clientes e acompanha…
  • PACTO ENERGIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Um Gerente de Marketing elabora estratégias para aumentar a venda de produtos e serviços, realizando pesquisas de mercado para detectar as necessidades dos consumidores e elaborar…
  • CONTEL ENGENHARIA E METALÚRGICA

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    .Elaboração e Monitoramento de Orçamentos e Metas juntamente com a Alta Direção para o Planejamento Estratégico anual; .Elaborar processos de melhoria contínua dentro dos…
  • Transporte Birday Comércio e Representações Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atribuições: Participar de reuniões operacionais, fiscalizar o posto de serviço, fazer a supervisão de equipes, controlar escalas de trabalho, fazer cumprir cronograma de…
  • VFLOWS CONSULTORIA EM TI

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    A VFLOWS, líder em soluções inovadoras de software, está buscando um Product Owner talentoso para se juntar à nossa equipe dinâmica. Com foco em criar produtos que atendem às…
  • HÁBITO COSMÉTICOS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Implantação e estruturação de Dpto. Gestão de pessoas/RH, rotinas de controle de ponto, envio de informações para folha de pagamento e demais demandas necessárias para…
  • Farol Pessoas e Negócios Eireli

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Analisar e acompanhar Desempenho da Equipe de 8 pessoas (Recepção). Mensurar Resultados e estabelecer as Metas. Aplicar Treinamento a equipe Dar feedback e motivar o time Realizar…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.