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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Rio de Janeiro, RJ

331 resultados

  • SINAF PREVIDENCIAL CIA DE SEGUROS

    A Combinar
    1 vaga:
    VAGA NA CORRETORA PARCEIRA!TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO ELEGÍVEIS PARA PCD! Analisar no de gestão de vendas o atingimento de vendas de cada vendedor da equipe sinalizando as…
  • DIME DISTRIBUIDORA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga, entrevista e integração dos novos colaboradores; Aplicação de testes; Ser responsável pela…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Liderar e supervisionar a equipe de RH, garantindo a consistência e eficácia das políticas e práticas; • Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a…
  • Pulselab Fitness Ltda

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver estratégias comerciais para aumentar as vendas. Gerenciar a equipe de vendas e treinadores e estabelecer metas. Analisar o mercado e identificar oportunidades de…
  • FUNDAÇÃO MUDES

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Preparação de conteúdos par as disciplinas do programa de aprendizagem; Capacitação teórica para jovens de 15 a 22 anos; Participação em treinamentos e reuniões; Emissão de…
  • GL

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades relacionadas à gestão de riscos e segurança patrimonial, de acordo com as normas e legislação pertinentes, supervisionando as equipes orgânica e…
  • CONTROLLAB

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Análise de dados, elaboração de documentos, Palestras e treinamentos, liberação de avaliações e discussões com equipe.Dominar as ferramentas Excel, Word, Internet. Ter…
  • CONTROLLAB

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Análise de dados, elaboração de documentos, Palestras e treinamentos, liberação de avaliações e discussões com equipe.Dominar as ferramentas Excel, Word, Internet. Perfil vaga…
  • GRUPO NOTRE DAME INTERMEDICA

    A Combinar
    1 vaga:
    A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!Se você é…
  • PRUDENTIAL FINANCIAL, INC.

    A Combinar
    1 vaga:
    Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Vale-refeição Vale-transporte Descrição Descrição: Requisitos: • Superior completo em Administração de Empresas, Qualidade…
  • Para que nossos objetivos sejam atingidos e nossos clientes realizem seus sonhos estamos com uma oportunidade de coordenador de gente, cultura e gestão. Você vai fazer parte do…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Empresa de Clube de Benefícios, atuando com serviços de proteção PRINCIPAIS ATIVIDADES: Garantir que seja cumprido o desempenho e as metas da…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atividades: . Será responsável por coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na limpeza do restaurante; . Recebimento e…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: Requisitos: - Formação: Ensino Superior completo em Enfermagem. - Desejável Pós Graduação em Centro Cirúrgico. - Obrigatório curso de Reanimação…

O que o Gerente de Treinamento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.