Responsabilidades:
Gestão Estratégica de RH:
Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais.
Colaborar com a alta direção para garantir a…
Vagas de emprego de Gestor de Recursos Humanos
301 resultados
- Responsável por realizar recrutamento de novos funcionarios, bem como liderar a implementação de novo departamento de RH da empresa.Experiencia na área.
- Nós estamos buscando um (a) Gerente de Recursos Humanos para um desafio de expansão em Industria nacional referência no segmento de construção civil. Sua MissãoSua missão…
- O Gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar estrategicamente todas as operações do Departamento de Recursos Humanos de uma empresa, incluindo recrutamento e seleção…
- - Auxiliar na promoção da formação da cultura corporativa da organização; - Acompanhamento nos processos de Recrutamento e Seleção; - Acompanhamento e implementação de práticas de…
- Será responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias de RH; Liderar equipe de RH e SESMT e dar suporte para os demais líderes da empresa; Fazer gestão de todos…
- Gerenciar todas as atividades relacionadas aos recursos humanos da empresa Elaborar e implementar políticas e procedimentos relacionados aos recursos humanos Garantir a…
- Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas…
- Gerenciar todas as atividades do setor de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho Elaborar e implementar…
- GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. Região do ABC. Perfil hands on. Proatividade. Consolidada vivência na Área de Recursos Humanos; atuando com Implantações, Reestruturação e Gestão de…
- Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento…
- Gerenciar as atividades de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores Elaborar e implementar…
- Gerenciar o sistema de RH. Planejar e coordenar as ações para gestão de mudanças, implementar os processos e subprocessos de RH e executar os processos de Feedback. Experiência…
- Gerenciar os departamentos ou serviços de pessoas, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento; Liderar e facilitar o desenvolvimento do…
- Gestão de pessoas, orientação a resultados, coordenação de equipes operacionais, RH, comercial reportando a diretoria no Brasil e EUA. Motivação e desenvolvimento de talentos…
Cargos relacionados a Gestor de Recursos Humanos
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
Buscas relacionadas a Gestor de Recursos Humanos
O que o Gestor de Recursos Humanos faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Quer saber mais?
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